Некоторые российские компании решили оставить своих сотрудников на дистанционном режиме работы. Этому способствовал ряд факторов, пишут «Ведомости».
Работодатели отмечают, что на решение повлияли хорошие показатели работы из дома и трудновыполнимые требования Роспотребнадзора к возвращению сотрудников в офис.
Одной из первых о продлении работы в удалённом режиме объявила компания Mail.ru. За ней о решении оставить сотрудников работать из дома до осени сообщили Qiwi, «Авито». До 1 августа — «Тинькофф банк». В «Ситимобил» график удалённой работы сохранится на неопределённый срок.
В Nginx обсуждают разные варианты, вплоть до разрешения сотрудникам не возвращаться в офис после окончания пандемии.
Руководство «Яндекса» разрешило сотрудникам компании работать из дома, пока есть такая возможность.
Читайте по теме: Названы сферы, где вырастет число вакансий на удалёнке
Как заявили в компании Qiwi, выполнять требования Роспотребнадзора при одновременной работе 3 тысяч сотрудников невозможно.
«Во время эпидемии невозможно измерение температуры тела каждому сотруднику без очередей и близкого контакта, непонятно, как безопасно организовать питание, а также как нам проводить так необходимые в нашей работе стендапы, демо, ретро, груминги с соблюдением социальной дистанции», — пояснила заместитель генерального директора группы Qiwi Мария Шевченко.
Возможность работать из офиса получили лишь те сотрудники, чьи обязанности нельзя выполнить удалённо.
Читайте по теме: Россиянам хотят возмещать расходы при переходе на удалёнку
В Офисе сообщили, что первую партию антикризисного плана по преодолению последствий ковида они уже выкурили, и теперь последствия кризиса воспринимаются значительно легче.