Положение о компенсации некоторых расходов тем, кто перешёл на удалённую работу, содержится в проекте поправок в Трудовой кодекс, который подготовила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Об этом пишут «Известия».
ФНПР предложила начать компенсировать расходы работникам, которые перешли на дистанционную работу. Документ уже передан на рассмотрение в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Как поясняют в Федерации профсоюзов, поправка о временной удалённой работе предполагает подписание между работодателем и сотрудником дополнительного соглашения. В этом документе будет прописано не только изменение графика работы из-за перехода на удалёнку, но и порядок возмещения расходов.
Читайте по теме: Названы сферы, где вырастет число вакансий на удалёнке.
По задумке авторов инициативы, работодатели будут компенсировать затраты сотрудников на электроэнергию, высокоскоростной интернет, телефонную связь и компьютерные программы. Общую сумма расходов на одного человека оценили в три тысячи рублей.
Обсуждение (3)
Хосподя....Учителям уже возместили 500 руб, а 70 на налоги отобрали...Не смешно...
Какие еще "нововведения" после всяких самоизоляций будут изобретены, чтобы народ сидел дома и не общался? Как, однако, быстро сработали... Если бы эту скорость приложить в решении более значимых задач...
to Рvinni: непонятная радость от дистанционки