Россияне искренне уважают врачей, учителей и военных — но в то же время не хотят, чтобы их дети выбирали эти специальности. Такие данные показывают опросы SuperJob от 2025 года.
Почему профессии, которые общество считает почётными, остаются непривлекательными для молодёжи? Нужно разобраться, в чём ещё дело, помимо оплаты труда.
Найти компромисс между «миссией» и стабильным будущим при выборе работы сложно как выпускникам школ, так и молодёжи уже после выпуска из вузов. А между тем рынок труда испытывает острый дефицит работников социально значимых профессий.
К чему приводит этот парадокс? Кто останется работать в школах, больницах и служить в армии через несколько лет? И можно ли сделать «престижные» профессии действительно привлекательными?
В прямом эфире «ЕСТЬ ТЕМА» разбираем, из чего состоит современное понимание престижа в профессиях, вместе с советником губернатора Севастополя Татьяной Щербаковой и доктором социологических наук, профессором кафедры «Социально-философские и политические науки» СевГУ Виталием Лукащуком.
Трансляция в ВК стартует 3 июля в 17:00.
Напоминаем, комментарии можно оставлять в чате трансляции, а также прямо под этим анонсом — вы можете повлиять на ход эфира.
Программы ForPost выходят в группе ВКонтакте и Telegram-канале.
Подписывайтесь, включайте уведомления, чтобы не пропускать новые видео.
Денег нет на покос травы,так зарастем с человеческий рост ,а потом сожгем солому? У нас только МЧС работает "за похлебку"
Получив образование молодёжи не могут устроиться по специальности поэтому идут где предложат, но не все. Кто-то уедит из города в другой регион. Сейчас не важен красный?или обычный диплом нужны бездомные исполнители и обслуживающий персонал, на которого тоже конкурсные основа...