Самой доходной удалённой подработкой для самозанятых россиян стала разработка сайтов, на второе место вышло проектирование. Такие данные «Газете.Ru» предоставили аналитики платформы для работы с самозанятыми «Консоль».
Пятёрка самых прибыльных направлений
Средний чек в сфере разработки сайтов достиг 224,3 тысячи рублей.
В проектировании специалисты получают в среднем 187,3 тысячи рублей за проект.
Третью строчку заняли психологические консультации со средним чеком в месяц 180,5 тысячи рублей.
В пятёрку самых прибыльных направлений также вошли видеомонтаж (130,7 тысячи рублей за проект) и музыкальная дистрибуция. Специалисты по размещению и продвижению музыки зарабатывают 126,5 тысячи.
Как изменился рынок подработок
Исследование показало, что подработки стали для россиян привычной частью рабочего графика. Сейчас 62% работающих совмещают основную занятость с дополнительными проектами. Чаще всего люди выбирают онлайн-формат: он позволяет не тратить время на дорогу и выполнять часть задач после основной работы или в выходные.
Самые высокие доходы получают специалисты, у которых уже есть опыт, профессиональные навыки и портфолио. Речь идёт не о разовых поручениях, а о полноценной проектной работе.
HR-директор «Консоли» Галина Юрманова считает, что рынок подработок заметно изменился за последние годы. По её словам, удалённая занятость перестала ассоциироваться только с доставкой или простыми задачами без квалификации.
«Сегодня многие специалисты совмещают работу в найме с проектной деятельностью по вечерам или в выходные. Для бизнеса такой формат тоже удобен: компании могут быстро привлекать специалистов под конкретные задачи без расширения штата», — пояснила Юрманова.
Поиск работы становится дольше
Руководитель подбора персонала Битрикс24 Элеонора Золошкова в марте предупреждала, что к концу 2026 года искать работу россиянам придётся дольше — до двух месяцев.
Это связано с сокращением числа вакансий: в 2025 году их стало меньше на 12%, при этом количество резюме снизилось на 19%. Одновременно усиливается конкуренция за рабочие места. HH-индекс, отражающий соотношение резюме и вакансий, в конце прошлого года вырос до девяти пунктов.
Эксперт связывает ситуацию с тем, что работодатели не торопятся нанимать новых сотрудников и стараются удерживать действующих специалистов бонусами, повышением зарплат и дополнительными льготами. Стоимость поиска персонала тоже выросла: подбор сотрудника среднего уровня обходится компаниям примерно в 180 тысяч рублей, а управленца — до 350 тысяч.
Прогноз на 2027 год
По прогнозу Золошковой, в 2027 году увеличение срока поиска работы продолжится. Кандидаты будут тщательнее выбирать работодателей и проходить больше этапов собеседований, а компании — жёстче проверять соискателей на соответствие корпоративной культуре и внутренним требованиям.
В каких отраслях уже сейчас ищут работу до шести месяцев — можно узнать в публикации здесь.
