Сотрудник севастопольского предприятия лишился четырёх пальцев из-за инцидента на производстве. Детали случившегося сообщили в пресс-службе городской прокуратуры.
Несчастный случай, из-за которого наладчик оборудования стал инвалидом, произошёл в марте текущего года при загрузке ленты в станок по производству пластмассовой посуды.
Причиной инцидента, по мнению правоохранителей, стали недостатки при организации работы по охране труда на предприятии.
«Обучение работников по данным вопросам надлежащим образом не проводилось, их знания не проверялись», – подчёркивается в сообщении надзорного ведомства.
Для восстановления трудовых прав мужчины сотрудники прокуратуры направили иск к его работодателю. По решению суда в пользу пострадавшего должны взыскать 250 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Напомним: ранее три жителя Севастополя, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве, смогли получить специально адаптированные для них автомобили Lada Granta.
Андрей Гринев
Обсуждение (4)
Новость ни о чем.
В чем суть?
Не названия предприятия, ни имени пострадавшего мы не знаем.
Характер нарушения правил безопасности при работе, приведший к несчастному случаю не описан (как это произошло и как надо было делать, чтобы не произошло).
Да еще и в начале истекающего года...
А прокуратура что?
Прокуратура только сейчас выступила, а до этого к прокуратуре не обращались по этому случаю?
250 тыс. компенсации - это всего за утерянную на всю жизнь работоспособность или будет еще пожизненная пенсия с работодателя?
Новость есть, но ничего нам она не рассказывает кроме того, что она есть.
Руки совать не надо куда ни попадя. Инструктаж всегда проводится перед наймом работника . Не верю , что не проводилось первичное обучение на предмет сования рук куда не следует. То, что отсутствует документация , это плохо. Не поставит руководитель к станку необученного работника . Одна из причин отсутствия новых предприятий у нас в стране. Люди с деньгами не хотят реального производства. Проще готовое купить и перепродать. Меньше проблем из-за "человеческого фактора"
Наладчик оборудования ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КУДА И КОГДА МОЖНО РУКИ СОВАТЬ! Или, как всегда - все знаем и понимаем, НО ДЕЛАЕМ ПО-СВОЕМУ! Десять раз прокатило, а на одиннадцатый - .......! К сожалению, немало таких встречал! Жалко человека, но в большинстве случаев - САМ ВИНОВАТ! Голова должна быть не только для того, чтобы есть и шапку носить, НО ЕЩЕ И ДУМАТЬ! А прокуратура, скорее всего НАШЛА НЕДОСТАТКИ В ДОКУМЕНТАХ, которых столько, что если все оформлять - работать НЕКОГДА!
Рабочему должны дать 3 группу инвалидности,трудоустроить на легкий труд и доплачивать ежемемесячно до утраченного заработка.Не считая пенсии по инвалидности.