Перечень категорий, для которых работодатели Севастополя квотируют рабочие места в рамках регионального закона № 133-3C, расширен за счет участников СВО. Соответствующие изменения в закон внесли 30 сентября депутаты заксобрания.
Законопроект был внесен губернатором Севастополя Михаилом Развожаевым. Соавторы – прокурор Севастополя Андрей Шевцов и ряд депутатов заксобрания. Теперь в законе от 5 мая 2015 года № 133-3C «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» появится новая статья об участниках СВО.
«Работодатели в пределах установленной квоты создают и выделяют рабочие места для трудоустройства участников специальной военной операции. А служба занятости путем индивидуальной работы с каждым из них оказывает содействие в поиске подходящей для них работы», – изложила суть поправок и. о. директора департамента труда и социальной защиты населения Елена Сулягина.
Устанавливать такие квоты, как сообщила Елена Сулягина, теперь должны руководители организаций с численностью сотрудников от 36 человек.
Как говорится в пояснительной записке к законопроекту, в декабре 2024 года поручение разработать план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО было дано президентом.
Ранее правительство города сообщало, что в Севастополе максимально упрощено получение участниками СВО и членами их семей разнообразных мер поддержки. На сегодняшний день их 12. И теперь для получения всех предусмотренных мер достаточно написать одно заявление.
Ольга Смирнова
А что, у нас дефицит рабочих мест?
Ерунда! Работы - навалом, без проблем!
Проблема только в достойной оплате труда.
Это можно решить какими-то квотами? Сомневаюсь.
Законопроект ни о чем.
Как говорит мой знакомый:"Летела лопата,упала в болото.Какая зарплата,такая работа."