За 11 лет новейшей истории в Севастополе сменилось более полусотни топ-управленцев, включая руководителей региона, членов правительства, директоров департаментов, самостоятельных управлений и государственных предприятий стратегического значения.
Такая частота и количество кадровых вливаний в регион способны улучшить качество управленческой деятельности и жизни горожан? Большинство участников нового выпуска программы ForPost «Реактор» позволили себе в этом усомниться.
Увы, кадровые заимствования из других городов страны чаще всего становились предметом горячих споров о варягах и местных. Да и результат работы присланных профессионалов далеко не всегда радовал.
Есть и ещё одна проблема такого кадрового калейдоскопа. Ведь сама система управления не терпит чехарды и спорадических ротаций чиновников. Быстрая смена руководителей мешает выстроить систему преемственности. Каждый новый начальник отправляет как правило результаты предшественника в корзину и начинает всё заново.
«Если человек приехал просто поработать какое-то время. Пусть даже он работает хорошо... Большая часть проблем для него может остаться за кадром, потому что зачем ему решать их прямо сейчас. Пусть кто-то решает после него», — считает Иван Комелов.
Что же касается спора, кто лучше руководит — свои или чужие, — тут не всё так линейно. По мнению политолога Владимира Джараллы, если власть как институт настроена на качественный, пусть и сложный, разговор с местными жителями, то положительный результат город заметит. Вне зависимости от места рождения и прописки управленца.
Город, как сложная социальная система, не терпит немого эфира. Пожалуй, это главный вывод нашей передачи.
Примечательно, что успех Севастополя и его победы во многом связаны именно с присланными градоначальниками и столичными назначенцами. На это обратила внимание заведующая архивом Заксобрания Севастополя — Наталья Терещук.
Почему Севастополь, полный сильных людей, всё равно живёт в режиме хронического кадрового голода? Почему приезд любого управленца вызывает всплеск недоверия? И кем на самом деле богат Севастополь, если отбросить клише про местных и варягов?
В студии:
■ Иван Комелов — председатель севастопольской организации «Золотое сечение»;
■ Владимир Джаралла — политолог;
■ Наталия Терещук — заведующая архивом Заксобрания Севастополя;
Запускала «Реактор» — Полина Ласькова.
Смотрите программы ForPost на нашем канале в соцсети «ВКонтакте». Подписывайтесь, жмите на колокольчик, чтобы не пропускать новые видео.
Какой смысл им своими становится?
Никто из них не выбирается, за итоги своей деятельности не отвечает, если только не зарвался и попался.
Втригорлов успешно шел и шел, пока не засветили маленький эпизод.
И таких чудо управленцев перебывало тут очень много.
Ладно какие то политические должности.
Ну вот к примеру Горсвет, почему вдруг из солнечной Башкирии всплывает человек?
Шалит путая шерсть, организует гражданам ночную засветку окон, попадается и убывает с легким испугом и без дыры в кармане. Какая такая необходимость была в таком специалисте?? И наверное таких моментов, особенно во 2м эшелоне вагон.
В первом поменьше, но тоже есть сын британскоподданного.
А диалога нет, есть пиар имитация
Никкой разницы нет приезжий или местный. Все кто утверджает обратное просто болтун.
Нет разницы, когда всерьез, надолго и - профессионал. И ум использует по назначению, на государево дело.