В IT-сфере не хватает квалифицированных тренеров для искусственного интеллекта. Зарплаты таких специалистов могут достигать 300 тыс. рублей в месяц, но лишь один из десяти соискателей обладает необходимыми навыками для этой работы, передаёт RG.RU.
AI-тренер — это, по сути, наставник для машины. Его задача — подстроить ИИ под потребности людей и бизнеса, чтобы тот правильно отвечал на вопросы пользователей. Для этого AI-тренер собирает, пишет примеры эталонных ответов и тщательно проверяет, насколько точно система реагирует на различные запросы. Он умеет находить моменты, когда ответ может быть неверным, неуместным по стилю или даже потенциально опасным.
Спрос на AI-тренеров в России за последние 11 месяцев 2025 года вырос на целых 80%, согласно данным популярного сервиса для поиска работы hh.ru.
Что должны уметь тренеры AI
Хотя вход в профессию может показаться лёгким, на деле она требует специфического набора навыков: опыт «писательской» деятельности или работы с информацией, часто — высокий уровень владения английским языком и развитое критическое мышление. Начать с нуля в этой сфере практически невозможно.
Именно поэтому журналисты и редакторы стали основным источником кадров для этой новой профессии. У них уже есть опыт проверки фактов и критический взгляд на информацию, что очень важно для обучения ИИ.
Основатель компании «Юнисофт» Алексей Оносов считает, что филологи с их глубоким пониманием языка и аналитическими способностями, или преподаватели, умеющие понятно излагать сложные вещи, прекрасно вписываются в эту роль.
«Гуманитарии неожиданно оказались востребованы в ИТ больше, чем когда-либо», — говорит эксперт.
Ключевые навыки минимально квалифицированного AI-тренера: структурное мышление, способность анализировать ошибки модели, понимание принципов работы языковых моделей и умение тестировать их на практике.
Вместе с тем эксперты отмечают, что только 10-15% кандидатов выходят на уровень продуктивного AI-тренера, а самым важным становится критическое мышление и умение проводить фактчекинг, чего не хватает большинству претендентов.
Летом 2025 года на рынке труда произошли изменения: специалисты по тестированию программного обеспечения заняли первое место по уровню зарплатных предложений, обогнав другие офисные профессии. Согласно исследованию «Авито Работы», средний доход тестировщиков достиг 129 тысяч рублей в месяц, что на 13% больше по сравнению с прошлым годом.
А вот в Севастополе с точки зрения зарплаты самые прибыльные направления — информация и связь, финансы и страхование, а также сельское хозяйство и рыболовство. Здесь средний ежемесячный доход сотрудников составляет более 100 тыс. рублей.
