Новости России

Драка за кадры: почему в России сделали ставку на работников старше 50 лет

С чем связан всплеск интереса работодателей к представителям старшего поколения.

Драка за кадры: почему в России сделали ставку на работников старше 50 лет
В 2023 году на рынке труда будут востребованы соискатели старше 50 лет
Фото:
коллаж ForPost

В «драке за кадры» в 2023 году победят соискатели старше 50 лет благодаря склонности следовать правилам. На этом в беседе РИА Новости сделала акцент эксперт по подбору персонала Анна Рудакова.

Всплеск интереса работодателей к представителям старшего поколения обусловлен процессами внутри страны, такими как сначала — оттоком трудовых мигрантов и ковидными ограничениями, сейчас — частичной мобилизацией и переездом за границу части трудоспособного населения.

К тому же кандидатов категории 50+ стало больше на рынке труда в 2023 году. По подсчётам аналитиков, ещё год назад их доля составляла 5%, сейчас — 17%.

Помимо этого, всё чаще наблюдается «усталость» от молодых соискателей, которые сразу претендуют на высокую оплату труда — от 100 до 300 тысяч рублей. Но львиная доля работодателей не могут её обеспечить.

Тем временем немолодые претенденты отличаются лояльностью к рынку, они меньше перебирают и, в отличие от молодёжи, чаще идут в рабочие профессии.

«Они уже не стремятся хватать звёзды с неба. Им главное иметь работу и в целом ощущать некое спокойствие», — пояснила Рудакова.

Но главным качеством 50+, отмечает эксперт, является опыт и навык работать по неким стандартам и правилам, чего не наблюдается у молодых работников. Поэтому они так востребованы в сферах строительства, финансов, профессиях, связанными с кадрами, инженерном и юридическом деле.

Их чаще берут на работу в госучреждения, в бюджетные организации и на производство, где собственник предприятия старше 50 лет. Считается, что там им проще влиться в коллектив за счёт схожих ценностей и возраста.

Однако это не значит, что любого кандидата 50+ заберут с руками и ногами на рынке труда.

По словам Рудаковой, сразу отсеиваются соискатели с позицией «хочу отсидеться» или «ищу работу, чтобы от меня отстали».

Чтобы получить вакансию, кандидату ещё нужно доказать, что ему хватит сил и компетенций для выполнения своих обязанностей.

Напомним, Минфин готовит особое предложение для чиновников — выдачу льготной ипотеки, чтобы мотивировать их к «долгосрочному эффективному труду». Подробнее об эксперименте читайте здесь.

Читайте по теме: Путин пообещал рост зарплат. Как мы это почувствуем?

Главное за день

Крымчане начинают заправляться по новым правилам

Цену на дефицитное топливо зафиксируют, но запастись впрок не получится.
16:30
5
1022

В Кремле рассказали, как поступит РФ при сбитии российских самолётов

Дмитрий Песков ответил на предупреждение Европы о готовности сбивать российские объекты в небе.
10:18
5
899

В Севастополе ввели ограничения на покупку бензина

С дефицитом топлива борются в ручном режиме.
10:03
42
2919

Туризм

Швецию официально признали лекарством

Королевство стало первой страной, поездку в которую официально считают лечебной.
17:45
1
924

Как туристы и советские правила изменили крымскую «Скорую помощь»

Новый метод набора персонала подсмотрели в Краснодарском крае.
18:24
3
2982

Море у берегов Севастополя пережило опасную ситуацию

И, по утверждению учёных, вышло из неё без фатальных последствий.
20:02
2
5987

Снизится ли спрос на отдых в Крыму после атаки ВСУ

Туристы реагируют на подобные события с задержкой в 2–3 дня.
15:28
1
16338

Где в Крыму ждут туристов с животными

Отели просят доплаты от 500 до 10 тысяч рублей за питомца в сутки.
12:34
0
1892

Где ещё можно купаться в море в Крыму

Куда ехать за тёплым морем в конце сентября.
18:33
0
8586