«Наша поликлиника была лучшей в городе и для пациентов, и для сотрудников, но после реорганизации и смены главы 5-й горбольницы начались проблемы с зарплатами и с нагрузкой», — утверждают работники детской поликлиники № 2 на улице Адмирала Юмашева в Севастополе.
Накануне с ними встретились директор департамента здравоохранения Севастополя Сергей Шеховцов и заместитель губернатора Севастополя Александр Кулагин.
Было тесно и напряжённо.
Подпишитесь на новости «ForPost» в Яндекс.Дзен, Telegram, Facebook, Youtube, Instagram, ВКонтакте и Одноклассниках.
Работы больше — зарплаты меньше
Поликлиника, которая после реорганизации входит в состав горбольницы № 5, сейчас остро нуждается в специалистах, а специалисты — в нормальной плате за нормальный рабочий день, говорили собравшиеся.
Молодых медиков приходит очень мало, а те немногие, что недавно устроились на работу, покидают учреждение при виде зарплат в 10–13 тысяч рублей в месяц. Большинство педиатров вынуждены работать на нескольких участках, и порой их рабочий день с учётом вызовов на дом длится около 12 часов.
Такой ценой зарабатывать себе на жизнь они устали.
«В прошлом месяце нам заплатили около 35 тысяч за два с половиной участка. Понимаете? Мне эти деньги не нужны! Я хочу работать на одном участке. Я хочу заканчивать работу в четыре часа. <Такие условия> мне насильно навязали, меня просят работать, а я не хочу», — рассказала одна из педиатров.
Проблемы в детской поликлинике продолжаются уже полгода, но январская зарплата стала последней каплей.
«У нас есть инструктор ЛФК — больше 32 лет выслуги, I категория — 14660 рублей за январь. Мы привлекали молодых женщин, не пенсионерок, на тяжёлый физический труд в кабинете парафинотерапии. Они получили 10500 рублей — это аванс плюс зарплата», — рассказала физиотерапевт Юлия Куртева, напомнив, что «план Путина» только по санитаркам — не менее 20 тысяч.
В итоге специалистов в учреждении остаётся всё меньше, а население города, в том числе детское, стремительно растёт. Врачи признаются, что не могут качественно провести осмотр или процедуру, так как одновременно в кабинете могут находиться несколько пациентов.
Новые поликлиники, которые строятся по программе развития Крыма и Севастополя, могут остаться пустыми, потому что в них некому будет работать, предупредили медики.
«Наоптимизировали»
По словам работников детской поликлиники, их проблемы начались в июле прошлого года — после реорганизации и включения учреждения в состав городской больницы № 5 и смены её главврача, которая, как показала недавняя проверка, распоряжалась деньгами слишком вольно.
Коллектив же считает, что зарплаты особенно «поникли» уже при новом руководителе — Елене Большаковой.
Директор департамента здравоохранения города Сергей Шеховцов отметил, что реорганизация учреждений должна была поддержать работников, но проблему частично признал:
«Когда стали обсуждать эту проблему — поняли, что оптимизация, которой мы хотели помочь не только прикреплённым пациентам, но и всему детскому населению города, сработала. Но получилось, что врачи и медперсонал второй поликлиники стали перегружены».
Читайте по теме: Прокуратура нашла нарушения в 1-й горбольнице Севастополя
В ходе встречи медицинские работники высказали целый ряд претензий, однако основной вопрос на сегодняшний день — заработная плата.
Какие действия привели к такой ситуации, пообещали разобраться. На понедельник запланирована повторная встреча Сергея Шеховцова и Александра Кулагина теперь уже не со всем коллективом, а с несколькими его представителями.
«Попросили всё-таки не собирать весь коллектив, чтобы не отвлекать от работы. Проанализируем весь 2019 год, посчитаем среднюю заработную плату, сравним с 2018 годом, возьмём январь 19-го, январь 20-го года. Посмотрим, что было до реорганизации, что стало после реорганизации», — сообщил Шеховцов.
Олег Турчанович
Фото автора
"Возмущены" не только медики: - Это прямо какой-то ужас ужасный - зарплата врача 13 тысяч!
Последний раз в 14-м году общался с молодым участковым района моей мамы в Екатеринбурге. При том уровне цен на товары и продукты молодой выпускник медвуза получал 25 тысяч рублей без какой либо оптимизации.
Неужели такая большая проблема дать по рукам главврачам с бухгалтерами, чтобы не переписывали на себя стимулирующие и ограничить доходы руководителей относительно минимальной зарплаты?
... «Когда стали обсуждать эту проблему — поняли, что оптимизация, которой мы хотели помочь не только прикреплённым пациентам, но и всему детскому населению города, сработала. Но получилось, что врачи и медперсонал второй поликлиники стали перегружены». ...
Правильно, потому что при временах, когда Аверина была заведующая второй поликлиникой на Юмашева(иже с ней на Гагарина, Корчагина и Сталинграда), вторая поликлиника была на несколько уровней лучше остальных детских поликлиник города. Аверина старалась привести её хоть в какие-то чувства и ей это постепенно удавалось. И после того как все поликлиники объединили, народ со всего города ломанулся в поликлинику на Юмашева. Хочется отметить, что Аверину заслуженно повысили и доверили ей возглавлять все детские поликлиники города. Со временем она бы везде навела порядок. Но потом она вдруг стала неугодной, или кому-то нужно было свою знакомую пристроить, но с приходом этой знакомой детские врачи действительно стали страдать, а с ними и детская медицина.
Все будет хорошо, депутатки 2,5 часа давича эту тему обсасывали!
Главное, чтоб брали среднюю ЗП без учёта администрации, а то опять получится, что "все если голубцы"
"Директор департамента здравоохранения города Сергей Шеховцов отметил, что реорганизация учреждений должна была поддержать работников"
интересно в каком месте должна была быть поддержка, если работников по требованию Департамента на новые рабочие места оформляли не переводом, а заставляли писать заявления на увольнение, а потом о приеме на работу. В результате люди и надбавки потеряли за непреывность стажа и дополнительные дни отпуска. К тому же вновь принятым работникам премии то начислять не за что, ведь в этом месте они еще не работали
А Шеховцов из себя дурака строит и делает вид что не вкурсе
to m.olyaaa:
я когда об этом вчера по новостям услышала, сразу так и подумала
Есть хорошее предложение оптимизировать Департамент здравоохранения, а лучше удалить фурункул на теле города Севастополя, А по сути на каждом углу нам рассказывают про финансовые махинации, а вокруг тишина. Спят усталые игрушки .....
Всякий слышит лишь то, что хочет услышать...
Да сколько можно терпеть всех этих заезжих оптимизаторов, которые в Севастополе оказались большей частью из-за своей проф.непригодности у себя в регионе. Каковы их заслуги? Что было сделано, создано, построено? Они же не знают, не понимают город, да и не хотят вникать. 1-2 года пересидел и назад. С медиками надо по-человечески разговаривать, а не как с папуасами! Хоть кто-то из этих оптимизаторов раньше с людьми встречался, вопросы задавал, проблемами интересовался? Зачем? Они же и так все лучше знают! А зашевелились только тогда, когда "петух клюнул". Барство, чванство и презрение к людям - вот основные их качества. Что в этих условиях они могут сделать? Ничего!!! Гнать давно уже надо и Шеховцова и всех остальных. Объявлять конкурс и набирать достойных, опытных и ответственных руководителей.
Моя двоюродная сестра в Кемерово... работающая ФЕЛЬДШЕРОМ в одной из местных ведомственных шахтерских медучреждений ...в свои 32 года... получает = 44 тыс.рублей ...и это не за две ставки... - а,дна ставка ( и конечно еще дежурства и посещение больных на дому) ....Но, так, это 44 тыс. руб.!!!
Так , что же такое г.Кемерово - это , всего лишь один из 89 областных центров России ....!
А, город-герой Севастополь - ОДИН из ТРЕХ городов федерального значения !!!
И, нашим чиновникам от городского Департамента здравохранения должно быть стыдно, что благодаря их проведенной оптимизации - пусть уважаемый...но - ФЕЛЬДШЕР ...(с одной ставкой и ,конечно с дежурствами)...в обычном из российских 95 ...областных городов , а именно - г. Кемерово .... получает в целых ДВА РАЗА больше нашего ВРАЧА, работающего в медучреждении нашего ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ !!!
Тем более, по реальной численности населения - что в Севастополе около полумиллиона человек...чтов г.Кемерово - такой же по чмсленности порядок жителей ...
А "реформаторы" под реформу 1й и 5й гб финансы выделил? Похоже больницы за свои заработанные увольняли десятки сокращенных, погашали долги 2й и 3й гб по выплатам и т.п. Может отсюда и кредиторка возникла? Так кто же в итоге недопланировщик? И сейчас 9ю гб наградили кредиторкой после вливания 6й гб. Похоже недоверие лучший выход у депутатов.
to Иллюзионистъ: город-герой превратили в помойку!
А зарплату этого главврача 5 больницы озвучьте, и чиновников горздрава города - озвучьте!!! Разбираться они будут, я вам и без этого разбирательства скажу - вы взяли бюджет больницы, вкрячили врачей пахать на пропитание, сэкономили зарплатный фонд, и на эти бабки себе премий навыписывали. Разобрались??
Главн.врачи г.Севастополя меньше 100 тысяч В месяц не получают и на их совести зарплата подчиненных
Вопросы к глав врачам
Оптимизация...Чем руководствовались? Сэкономить деньги для олигархов за счет здоровья людей, которые на них в большинстве своем и работают? После таких "оптимизаций" надо будет вкладывать средств, но уже государственных в разы больше, чем "сэкономили"...Такое ощущение, что бывшего министра захоронения Украины супрун перевели в российский Минздрав...Кому ВЫГОДНЫ такие "оптимизации"?
Вообще непонятно - Где этот прославленный Союз Федерации независимых профсоюзов?
Какого ... Вы все, как ягнята, молчали?
Даже сейчас имеете полное право подать заявление в суд и возможность полностью оспорить неправомерность перевода через увольнения и восстановления всех положенных льгот и компенсаций!
Вчера, на депутатском шабаше, Лобач задала вопрос Шеховцову о кредиторке, которая появилась у 9 г/б после слияния с 6 г/б, Шеховцов обещал вернуть в течении 2020 года, но никто не сказал ни одного слова о кредиторке, возникшей после "оптимизации" в 5 г/б. На момент "оптимизации" 5 г/б уже имела кредиторку, потом было сокращение и выплаты сотрудникам из ФОМС, были срочные ремонты и т.д. Ни бюджет, ни ДЗ не дал на это ни копейки, а крайней решили сделать Аверину. Нам рассказывают о том, что она подписала приказ после сложения полномочий главврача, но не говорят о том, что электронная подпись у Большаковой отсутствовала до 28 января и весь документооборот подписывали ключом Авериной (об этом очень просил ДЗ). Противно читать "новости о расстратах", а какие заголовки... "Премия в 250%"!!! Почему не написали сумму? Да потому, что она невелика (премия начисляется из оклада, а он около 15 тыс) сумма не произвела бы эффект "бомбы". Хотите говорить правду? Говорите, но всю и полностью!!!
Реальные итоги оптимизации: врачи перегружены; доступность снизилась; "Бережливая поликлиника" провалена (профосмотр ребенка проходит в разных поликлиниках); з/п снизились, люди потеряли надбавки и т.д. и т.п.
Итоги из отчетности: увеличилось кол-во врачей и доступность; повысилось качество оказания мед. помощи; экономия средств
Как говорится, почувствуйте разницу...
Хотели как "лучше"-получилось как всегда!Кто то набил уже с такой "оптимизацией" шишек,но "туристы" как всегда думали,что прокатит!!!!!!!А стрибун докладывают на верха "о стремительном росте зп и АХРЕНЕННЫХ зп!!!!!!!!!
to КВВМУ: ЗП глврача 5гб в 2019 году - 76 тыс., ДЗ стимулов и премий не платил ей
to Пешеход: получают
Помню агитки в общественном транспорте в 14- м году - средняя зарплата врача в России 40 тысяч, учителя- 30.
РЭМ
Если кто то читает и хочет разместить дополнения то против не буду.
Для объективности Шеховцову,Кулагину и их подельнице для отмывания денег Большаковой следует ответить на следующие вопросы. А ОНФ,общественности и контрольно счетной палате следует направит аналогичные запросы.
1.До слияния учреждений в состав 9-й, 1-й и 5-й больнице какая была кредиторка у присоединившихся учреждений?
2.Запросить калькуляцию расходов на ремонты,выплаты при сокращениях и увольнениях, и др.расходов, которые понесли эти учреждения для обеспечения вновь прибывших работников современными рабочими местами. А также расходы при внутреннем перемещением связанным с капитальными ремонтами.При этом указать из каких средств это все было обеспечено. Были ли соразмерные возмещения понесенных расходов со стороны департамента(указать сумму,номер приказа,дату зачисления).
3. И наверное самое главное. Публично опубликовать приказ который был подписан Авериной 20.12.2019г. Публично опубликовать комментарий главного бухгалтера 5-й больницы по этому поводу.
4. Как в тот же день главный бухгалтер совместно с Большаковой ездили в департамент к Шеховцову и состряпали пасквиль на Аверину, хотя Большакова стала главврачем только 24.12.19г. соответственно откуда она могла знать о якобы приказе.
5. Большакова и Шеховцов вы не хотите публично принести Авериной извинения,в присутствии всего коллектива за ту ложь и подлость которую вы сделали,прикрывая свою некомпетентность и никчемность? Не вновь ли назначенный главврач комплекса зная,что в последних числах декабря вы выплачиваете зарплату,которая должна выплачиваться 5-го января,но так как выходные длятся до 9-го января,а невыплата вовремя денег это уголовная ответственность для руководителя. Упрашивали Аверину поставить тогда еще действующую электронную подпись.Хотя вполне обоснованно и закона могла это сделать Павловская, которая имела на это право,согласно приказу департамента. Вам не стыдно. ВЫ ХОТЬ ПОНИМАЕТЕ ЧТО ВЫ НАТВОРИЛИ??
РЭМ
Встретил коммент на форпосте:
"Вчера, на депутатском шабаше, Лобач задала вопрос Шеховцову о кредиторке, которая появилась у 9 г/б после слияния с 6 г/б, Шеховцов обещал вернуть в течении 2020 года, но никто не сказал ни одного слова о кредиторке, возникшей после "оптимизации" в 5 г/б. На момент "оптимизации" 5 г/б уже имела кредиторку, потом было сокращение и выплаты сотрудникам из ФОМС, были срочные ремонты и т.д. Ни бюджет, ни ДЗ не дал на это ни копейки, а крайней решили сделать Аверину. Нам рассказывают о том, что она подписала приказ после сложения полномочий главврача, но не говорят о том, что электронная подпись у Большаковой отсутствовала до 28 января и весь документооборот подписывали ключом Авериной (об этом очень просил ДЗ). Противно читать "новости о расстратах", а какие заголовки... "Премия в 250%"!!! Почему не написали сумму? Да потому, что она невелика (премия начисляется из оклада, а он около 15 тыс) сумма не произвела бы эффект "бомбы". Хотите говорить правду? Говорите, но всю и полностью!!!"
РЭМ
А тему по увольнению Большаковой Шеховцов почему не обсудил? Как стыдливо она не смотрела людям в глаза на собрании.В кабинете орет не устраивает увольняйте,а при покровителях и на камеру,как пудель растилается.
Для того что бы получить представление о ситуации, совсем не обязательно собирать коллективы. Это даже контрпродуктивно. Ничего кроме негатива в такой ситуации не получишь. Кроме того, показывают свою беспомощность. Ведь для получения объективной информации есть другие способы. В первую очередь, это истематическая работа с документами разного профиля, в том числе и с жалобами, причинами увольнения специалистов и их количеством. Надо было с каждым уволившимся лично беседовать о причинах.
На такого рода встречах, которые должны тщательно готовиться, должны представляться уже пути разрешения проблем, предлагаться варианты разрешения и их последствия. Мало того, инициатива это далжна исходить с низу. Так надо вести собрание, что бы это происходило само собой. Просто надо уметь работать. А так, скореее всего, исправить ничего не смогут. Бюджет то свёрстан, и сейчас надо будет его перекраивать. Там я полагаю, существуют системные ошибки заключающиеся в недооценке первичного звена и потому, не только в несправедливом распределение оплаты труда причина недовольства.
Но вообще то, если по честному, доводить до такого состаяния людей нельзя. Этого просто не должно было произойти.
Но чем стало лучше для пациентов, если о них заботились ?? Дети Гагаринского района теперь с трудом попадают к врачам в пределах своего района (а район по численности населения самый большой!), оставшиеся узкие специалисты ДП №2 повально заняты профосмотрами, на врачебный прием к узким специалистам записываться надо на Остряки или на Ластовую и ездить на другой конец города! А если дети маленькие? А если их несколько?..То же касается и родителей с детьми других районов города..(( В чем положительный эффект этой "оптимизации", превышающий все "минусы" для медиков и пациентов? Зачем было лепить все детские мед.учреждения города в одну гигантскую, плохо поддающуюся управлению и контролю структуру??.
Не дай бог заболеть при такой медицине. Скоро узнаем что такое естественный отбор. Медиков понимаю, это не зарплата, даже близко не похоже. Правительству надо срочно исправлять это.
Проблемы с зарплатами начались при Авериной. Конечно ее бывшие сотрудники будут за нее горой. Ведь их в зарплатах,ни в премиях не обделяли. Спросите у Авериной,почему наш участок на Острякова,где 1200 детей в октябре остался без педиатра?И чем она помогла врачу,будучи главврачем?Сказала-это ее проблемы?Конечно,снимать жилье ,имея зарплату 20 тыс р. нераельно.Так чья это вина ?Или у Авериной была зарплата хотя бы близко похожей?Имела несчастье лично общаться. Очень высокомерня и хамовитая дама..
Недавно вызывали участкового, пришел почти в 21.00! Мы в шоке. А у нее два участка. И прием и обход. С утра и до вечера. Говорит, при Авериной такого не было. Понятно, что не всех хватало! Но не так и не за такую зарплату. Собирается увольняться и идти в платную клинику. Отлично. Давайте все врачи свалят в платные. А где взять 1000 р на прием? Очевидно ведь, что дооптимизировались. Не дай Бог заболеть, да еще и серьезно. Это нам не Китай.