Рядовому персоналу севастопольской городской больницы № 5 не доплачивали, а административно-управленческому персоналу премии выписывались без обоснований. Это следует из результатов февральской проверки департамента здравоохранения. Она выявила превышение полномочий предыдущим главным врачом детского комплекса учреждения Еленой Авериной, сообщает пресс-служба правительства.
«Проведённый анализ показателей формы отчётности о заработной плате показал, что в нарушение майских указов Президента РФ в городской больнице № 5 на протяжении 2019 года не выполнялись целевые нормативы оплаты труда. Это касалось всех категорий медицинских работников», — говорится в сообщении.
Некорректное планирование и необоснованное расходование средств привели в конце года к кредиторской задолженности более 42 миллионов рублей. Тем не менее в декабре 2019 года административно-управленческий персонал получил премии (например, к Дню бухгалтера) и стимулирующие до 250%. При этом приказ о выплате стимулирующих за подписью Елены Авериной, покинувшей должность главврача 20 декабря, был выпущен 23 декабря 2019 года.
Отмечается, что премии выплачивались на основании служебных записок руководителей подразделений с указанием конкретных сумм, без обоснования размеров премий. Без внятных критериев ежемесячно оценивалась и эффективность медработников.
Читайте по теме: Прокуратура нашла нарушения в 1-й горбольнице Севастополя
А вот информация из соцсетей о «массовом увольнении» врачей из городской больницы № 5 не подтвердилась.
«По итогам проверки комиссия департамента здравоохранения рекомендовала руководству городской больницы № 5 провести служебную проверку и привлечь к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших начисление заработной платы сверх норматива, а также лиц, допустивших начисление стимулирующих выплат по приказам, подписанным Еленой Авериной после 20 декабря. Бывшего главного врача Елену Аверину рекомендовано привлечь к дисциплинарной ответственности за превышение должностных полномочий», — говорится в сообщении.
Напомним, продолжается следствие по факту причинения смерти по неосторожности 8-летнему мальчику вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанноТрагедия произошла в горбольнице № 5 12 декабря.
Читайте также: Реплика. Здравоохранение в Севастополе - 3. Доктороскопия
Обсуждение (62)
Ждем нового главврача!
Это везде так-кто получает премии,главврач,её заместитель и пара тройка избранных,простые труженики и не знают,что есть стимулирующие и премии..Пластинка одна и та -же,не нравиться увольняйтесь.
Вот вся правда жизни в виртуале платят, в реале 12700 руб пусть сами работают
Ага, объявите ей выговор, за то, что в течении года обворовывала трудовой коллектив. А поскольку она там уже не работает, выговор надо будет объявить задним числом
Ни слова правды, изложенное в нужном ракурсе для оправдания действий руководства ДЗ.
На фото Аверина? Тогда всё понятно. Пошла на повышение!
Еще раз убеждаемся, как бесконтрольность приводит к вседозволенности...
Такая же картина маслом и в школах. Руководители школ и детских садиков получают по полтора миллиона в год, а учителя 150-200 тыс в год. Также и в депобре. Кто не работает, тот и ест. В каких школах дали премии ко дню учителя? Наверное их можно по пальцам пересчитать. Их единицы, не более пяти? А себе любимым директора, заведующие, депобр премии выписать не забыли. Мы не рабы - рабы не мы?
Слышал что и в образовании было аналогично. Выбирается круг приближенных, начисляется премия и стимулирующие, затем часть возвращается руководителю. Остальные на голом окладе.
Пусть идёт в местный морг санитаркой...
Смеха мало.Потому что такая система выплат существует на всех предприятиях-особенно частных.
Ничё, уйдёт эта - придёт другая, опять же своими замами, и покатится эта же тележка, в том же направлении. Главное дать нажраться, нчиего не замечая, а потом следующий.
to Банщик: Это норма по России - главврачи как хотят, так и делят деньги.
Большакову отмазывают в ДЗ.
Вот тут Путин В.В. абсолютно прав:пока над головами ответственных лиц не будет дубины(читай-страха),толку от всех нововведений не будет!Так уж мы приучены-везде только жесткий контроль.....При послаблении -садятся на голову...А вообще,это в России(СССР) уже традиция-самим себе создать проблемы,потом героически(!) их преодолеть и потом еще этим и гордиться....
to Gena73:
Вы сами поняли, что написали ? В частных собственник платит из своего кармана и он решает кому дать, а кому не дать. А здесь карман государственный и решает Закон.
К сожалению, морг - частная контора :-(
Интересно, какую сумму отдала в ДЗ Большакова, что они так рвут свои пуканы в ее поддержку. Ни за одного своего ставленника ДЗ так не суетился. А с приходом такой "хорошей" руководительницы з/п у медперсонала упала на 5-7 тыс.
Проблему с з/п медперсонала можно решить только одним путем- повышением базовых окладов до уровня "майских указов". На сегодняшний день з/п уже несколько лет даже не индексируются
Какой простой человек.Запомните на всю жизнь-собственник выделяет деньги на оплату а твой непосредственный начальник распределяет.Запомни 1000раз это.А твой начальник заплатит дополнительные выплаты на свое усмотрение-не поможет не профком не следком.
Условия распределения выплат стимулирующего характера должны быть прописаны в "Коллективном договоре...". Случается, что администрация кулуарно вписывает нужные положения, затем устраивается шоу под названием "Принятие коллективного договора". Расчёт делается на пассивность и неорганизованность трудового коллектива. И на продажность профсоюзного комитета.
Коллективный договор предусматривает а начальник непосредственный рассматривает.Делает на свое усмотрение-все законно.С медициной все проще.Здесь не правильное распределение бюджетных средств с целью наживы.Привлечь очень просто.
Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результата труда работника,устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности.
Про бальную систему рассказать?
А почему ДЗ промолчал о выплатах по сокращению персонала роддома, о том, что они прошли из ОМС, в том числе из-за этого возникла кредиторка; о том, что коллектив одной из поликлиник написал письмо с жалобами на новое "супер" руководство. Очень удобная позиция "свалить все беды на бывшего главврача".
Причём под благовидным предлогом. Но даже если они возвращают типа добровольно, по факту - это принуждение. Лютая коррупция!
Про премии главврача нет ни слова! А если бы они были, то об этом бы обязательно написали
Всё для себя,любимых.Наказание какое то смешное.Тут СК и прокуратуре впору вмешаться.
Полнейшая заказная статья в пользу Большаковой. До ее назначения Аверина всех устраивала и лучшую в городе Бережливую поликлинику создала и зарплату именно рядовым сотрудникам выплачивала, и денег у нее на всех хватало. Назначили полностью некомпетентного человека, который руководил физкультурным диспансером и не владеет навыками работы в системе ОМС. Теперь назначили девочку для битья? Стыдно , руководители ДЗ....
Полный беспредел и бардак..... Ворьё и коррупция. Прогнившая система медицины и образования.
Виват Сургут! Цитирую:
"Давайте разбираться в происходящем и персоналиях. Гражданин совравший и не уважаемый Шеховцов. Начнем с того, вернее с 2018 года когда вы пользуясь своим влиянием загнали врачей на обсуждение слияния больниц в некие монстры.Которые не отвечают нуждам Севастополя. Цель понятна.Отчеты о "Потемкинских" достижениях и работах, которые подтверждаются миллиардами на оборудование,ремонты и тд. Короче говоря работа кипит,кэшь идет. Это мы все все понимаем. Не понятна только за что вы так ненавидите наш город и горожан?? Особенно тех кто долгие годы работал и лечил,работал и лечил. Да, несмотря на нехватку финансирования в украинский период,нехватки бесплатных медикаментов и много чего еще,но лечил и ХАМСКИ к людям не относился.И не надо отчитываться что вот видите сейчас все есть,ремонты и другое. Это не ваша персональная заслуга,это заслуга Российского налогоплательщика и бюджета страны,государства.И те статьи расходов,планы работ и необходимое оборудование было определено и составлено до вас. Вам лишь необходимо это все проконтролировать.Но вы и тут умудряетесь показывать чудеса некомпетентности и отсутствие навыков. Почему некомпетентность? Давайте вспоминать,ну к примеру на примере комплекса,раз статья про 5-ю больницу. Помните еще наверное как в промежутках апрель-июнь вы начали слияние 1-й и 5-й. Помните. Ну значит еще не все потеряно. А помните как требовали от врачей по тихому,по дружески,вот чтобы ни одна душа не болела и не возмущалась при слиянии организаций. А сами даже не удосужились поддержать нужными приказами и распоряжениями глав врачей. При этом начинаете крупномосштабные ремонты в данных учреждениях. При этом вы даже не удосужились понять и помочь финансово этим больницам. В поликлиниках ведь были долги,кредиторка так называемая.Где пламенные выступления в заксобрании на увеличение финансирования,где? Нет их. где внесение в планы пхд,вывешивании изменений на сайте правительства? Нет их. Есть только ваше-вы там тихо,быстрее,без скандалов,без ваших лично подписанных распоряжений. Были распоряжения? А ну ка давайте заглянем в ваши журналы исходящих...... Несмотря на вашу недальновидность,некомпетентность и незнание,непонимание работа все же идет. Вы плавно пересиживаете смену губернаторов,заверяете всех и вся что все будет и все по плану. Процесс идет. Ремонт идет,людей срывают и перемещают на другие площади.А где брать деньги глав врачам на обеспечение надлежащим рабочим местом перемещенному персоналу? Вы хоть копейку для этого выделили,подсуетились? Нет. Вам это ведь в голову не пришло.А деньги берутся с зарплат медиков и прочего персонала,со счета больницы.Кредиторка растет. Департамент лыка не вяжет. Вам даже весь этот процесс в голову не приходит. Вот у вас завтра отчет перед депутатами. Он готов,мы его уже все видели. Много позитива. К которому вы не имеете отношения. Вы лучше расскажите депутатам,правительству,да и нам собственно. Как вы умудряетесь так водить всех за нос. Находясь на рабочем месте всего 100 дней за год. Очень хочется услышать ответ. Особенно финансовый отчет по вашим многочисленным полетам и командировкам. Может там тоже есть объективные не целевые траты. И да. Аверина может и делала что то не так. Но делала она это быстро и грамотно,без поддержки и дополнительных финансов. При полной отстраненности департамента здравоохранения в лице его руководства. Ну а Большакова это в будущем причина вашего ухода с занимаемой вами должности. Если у вас есть хоть капля здравого смысла вы это поймете. А так можно пенять на попередников. Бахлыкова,Емельяненко,Восканяна."
Наконец то здравый и справедливый коментарий
Спасибо Сургут !
Всем тяжело но им тяжелее совмещать климат с желанием еще и заработать.
При всей сложившейся ситуации Шеховцов С.Ю. не стесняется полностью за государственный счёт проживать в трёхэтажном коттедже на ул. Щитовой, и большую часть года проводить в г. Москве. Специалист по дистанционному руководству отраслью. Отсюда полный развал!!!
Департамент здравоохранения видимо ждет, когда сотрудники ГБУЗС ГБ №5 ЦОЗМиР коллективно обратятся непосредственно в приемную президента для проведения проверки правильности начисления заработной платы новым глав.врачом Еленой Большаковой в соответствие с майскими указами Президента уже непосредственно за январь 2020 года, чтоб не повторялись такие мизерные начисления зарплаты врачам, медицинским сестрам и санитаркам, как за первый месяц нового года, и в последующие месяцы? А то февральская проверка департамента здравоохранения в 2020 году почему-то вообще захватила 2019 год и бывшего главврача Елену Аверину, а сам департамент так и не выполнил свое обещание разобраться с ситуацией по заработным платам, на официальной странице ио губернатора Севастополя в Инстаграме под обращением к нему одной из сотрудниц поликлиники 5 февраля 2020 г.
Кто бы сомневался. При правлении Авериной детский врач в поликлинике на Острякова получал 20 тыс р.,медсестры 12 тыс р. Знаю с их личных рассказов.Никаких надбавок и стимулирующих. Все сняли.Из за невозможности снять жилье уволился и уехал наш участковый педиатр. И половина медсестер и врачей с нашей поликлиники тоже не посчитали нужным там работать.
Да, и "реакция чинуш" последовала не замедлительно, сагласно указивкам губернатора. ЧТД.
Не знаю, что там показывала типа проверка, но факты другие. И надо быть тупым и слепым, чтобы их не видеть. Укомплектованность врачами была полная, запись была доступна ко всем и быстро, а если через 92 не было уже, то вот тебе платные услуги. А платные услуги не 1000 или 1500 р как в частных, а 200 р с копейками. Дальше. Узи на месте, рентген на месте (Юмашева). Врачи нормальные. А многие даже очень и очень. Чего не хватало?
Человек с опытом. Столько лет и лечил и администрировал.
Почему меняют и разрушают то, что отлично работало? Нужно заниматься проблемами. А не чехардой и болтовней.
to Vitalia:
Сотруднице, от лица которой отпраалено сообщение в Инстаграмм лучше рассказать, что до той расчетки, которую она выложила, был отпуск и отпускные она получила в полном объеме. Отпуск с 13.12-26.01, отпускные получены в декабре, рабочие дни в январе с 27.01 следовательно и получено за фактически отработанные дни. Так что аккуратнее, когда раскачиваете лодку.
to Незнайка:
100%
Да такое во всех больницах . Интересно , а до какого возраста можно работать на руководящей должности ? Проходил недавно комиссию в наркологии и психдиспансере так там завполиклиники 83 летний дедушка и говорят что в больнице начмед тоже далеко за 70 , а что молодых нет или это свои нужные
интеллигентиков, лакеев капитала, мнящих себя мозгом нации. На деле это не мозг, а г..но.
Интеллигенция - мозг нации, или... Письмо Горького и ответ Ленина
Только одного виновника нашли?)))
Пусть прокуратура пообщается с, например, воспитателями детских садов, или почитает темы на форуме про их зарплаты, чтобы быть в курсе как распределяют стимулирующие. Всё выделяется на усмотрение заведующих. В садах идёт непонимание, почему при одинаковой загруженности одни получают стимулирующих 2тыс, другие - 10тыс. Сумма стимулирующих может разниться между садами.. Бывают вообще интересные случаи, когда дворники или сторожи получают стимулирующие больше, чем педагоги. Хотя что удивительного, если на такой технич.персонал трудоустроены родственники руководства. Про стимулирующие для заведующих говорить не приходится)) Сами себя не обижают.
Такая же ситуация и в медучреждениях. Порой докторам просто непонятен принцип распределения стимулирующих, создаётся впечатление, что как захотел - так и распределил
А почему не уголовная ответственность?
https://www.youtube.com/watch?v=h9oI_yd5e8c&feature=emb_logo
Это в КБР
Могу смело сказать что она хамка!
Однозначно заказная статья. Сколько можно севастопольских врачей полоскать и поливать? А у себя ДЗ проверку провести не желает? В ДЗ все идеально?
to svetlana12: Все врачи разные. Помнится ещё в 90-е общался с одним парнем работавшим в 1-ой гор, вроде в реанимации(сейчас уже точно не помню название отделения, но что-то срочное). Он говорил что 50% врачей равнодушны к своим пациентам.
to Gekon: Лодка уже давно раскачалась, при чем практически всеми сотрудниками детской поликлиники. А вы за всех так уверенно сможете ответить, кто где был с какого по какое и обосновать правильность начисления заработной платы и здесь опубликовать, чтоб не быть голословными?
Тогда вам в помощь список недовольных сотрудников, который вчера опубликовали на своей страничке В контакте Севмамы. Там обращение коллектива детской поликлиники к нашему ио губернатора. Полный текст письма и ниже списком пофамильно подписавшиеся сотрудники. Почитайте, интересно будет увидеть информацию из первых уст. Вот бы еще прокуратура г.Севастополя самостоятельно подсуетилась бы с проведением проверки, а то тоже видно хотят дождаться, чтобы им сразу из Генеральной прокуратуры вниз опустили жалобу с последующим контролем над результатами ее проведения и соответствующими выговорами после этого.
Как быстро человека загнобили!Поставили клеймо! Как быстро поверили в проверки Департамента! До сих пор Департаменту не верили, а сейчас все согласились. А где те пациенты, которым Елена Владимировна помогла?! Это прекрасный доктор! Многих спасла. Стаж работы в Севастополе огромный и до сих пор только благодарности! Да ей легче всего уйти в частные структуры с ее знаниями! Кто лечить будет в государственных больницах?!
Удалил форпост мой предыдущий комментарий, видимо не понравился. Повторюсь более лояльно.
На страничке Севмам в контакте вчера опубликовали обращение коллектива детской поликлиники к нашему ио губернатора. Полный текст письма и ниже списком пофамильно подписавшиеся сотрудники. Почитайте, интересно будет увидеть информацию из первых уст. Вот бы еще прокуратура г.Севастополя самостоятельно подсуетилась бы с проведением проверки, а то видно хотят дождаться, чтобы им сразу из Генеральной прокуратуры вниз опустили жалобу с последующим контролем над результатами ее проведения.
А какой именно закон нарушила главврач? Если по закону как раз руководитель и определяет размер стимулирующих и премий! Поэтому так везде и происзодит: все возможные стимулирующие себе, а остальным то, что не заплатить не возможно, типа минималка , ну и плюс ещё чуть-чуть кое-кому! Ее вина в том, что не обосновала, поленилась?! Так в следующий раз обоснуют и такую балтноеьальн систему придумают, что только руководители и смогут получить деньги. И контроль тут не причём! Тут нужен закон!!! Например, зарплата руководителя не более, чем в три раза от минимальной по предприятию, вот тогда и минимальная увеличиться, потому что руководитель будет заинтересован! А сейчас закон ему говорит: плати минималку всем, кому можно, остальное бери себе и ничего тебе за это не будет!
Да разве не понятно, что идет лоббирование интересов Большаковой! которая завезет своего главного бухгалтера и будет распределять с ним премии. Местных глав.врачей заменяют на заезжих туристов. Почему им не работалось на предыдущих местах? Или там уже всё в шоколаде (не путать с г-ном) и теперь они приехали показать нам, аборигенам, как нужно работать и руководить? Вряд ли человек, который ценится на своем рабочем месте, сорвется в никуда... Тоже касается и департамента... Конечно Большакова рвется к власти, просто представьте сколько денег сконцентрировано в одном месте, в одних руках...
Кстати, приказ на премию гл.врачу учреждение получает из департамента.
ДЗ ежемесячно получает отчеты по показателям заработной платы всех категорий медиков и прочего персонала, поэтому, о том, что ни не в курсе, что происходило в подведомственном учреждении, просто глупость.
to Гуфк:
Вообще-то такой закон есть. 320-ЗС.
Статья 8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала государственного учреждения в фонде оплаты труда. 2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений устанавливается в размере не более
40 процентов.
Статья 5. Оплата труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается исполнительными органами государственной власти города Севастополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей государственных учреждений, в кратности от 1 до 4.
Горожане! Прекратите поливать грязью Елену Владимировну Аверину! Более тридцати лет она лечит ваших детей. Скольким людям она помогла, как врач, сколько сложных вопросов помогла вам разрешить, как начальник. Зачем очернили уважаемого человека какой - то заказной статьёй? Стыдно читать ваши негативные отзывы, многие в городе обращались к ней за помощью.
https://vk.com/sevmamacom?w=wall-144356724_162050
Работал в Центре Занятости, был уволен по статье.Сейчас сужусь с руководством.Две инстанции проиграл.Хотел написать как там, но опередили, точнее не скажешь.Почему если всем все ясно и это все продолжается!?
Система курятника: верхний стучит на нижнего.Я поработал чуть- чуть в Центре Занятости.Меня уволили по статье- пошел против системы.Сейчас сужусь с руководством два суда районный и городской естественно проиграл-они в системе.У директора муж известный адвокат в городе, у меня адвокат молоденькая девушка, как в песне у Ляписа Трубецкого.Мой начальник, суя свой нос везде, просто панически боялся чтобы я нидай Бог увидел его расчетку.И бухгалтерия была проинструктирована директором.
Молодцы, форпост, Вы тоже в системе.Свобода слова- враг коррупции!
Вы либо директор (знаю одного директора с Вашим именем в Центре занятости) либо не работали в городе.
Морг это всегда было самое блатное место. попробуй ещё туда устройся...