Новости России

Работодателей хотят обязать платить за личные гаджеты сотрудников

Такое требование может появиться в трудовых договорах.

Фото:
Арина Розанова / ForPost

Поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие компенсацию работникам использования личных телефонов и компьютеров для рабочих нужд, предложили авторы соответствующего законопроекта.

Авторы законопроекта отметили, что современность предполагает, что для выполнения трудовых обязанностей работникам зачастую нужны самые разные технические средства. И практика показывает, что очень часто они используют для этого личные гаджеты.

«Многие сотрудники несут дополнительные финансовые затраты из-за использования личных устройств для выполнения своих рабочих задач. Эти расходы могут включать в себя: дополнительные расходы на интернет-трафик; амортизацию устройства; приобретение программного обеспечения и лицензий, необходимых для работы. И отсутствие чёткой системы компенсации таких расходов создаёт дополнительную финансовую нагрузку для работников», — отметили авторы проекта закона в пояснительной записке.

Поэтому, по их мнению, в ТК РФ нужно прописать необходимость компенсировать перечисленные расходы работнику со стороны его работодателя. А размер компенсации должен быть определён в трудовом договоре.

Юрист Егор Фёдоров в беседе с ForPost отметил, что действующее трудовое законодательство устанавливает обязанность работодателя обеспечить нанятого сотрудника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей: оборудованием, инструментами, техническими средствами, документацией и так далее.

«Это требование прямо закреплено в ст. 22 ТК РФ, однако, как показывает практика, оно далеко не всегда соблюдается в полной мере. При этом в кодексе есть и ст. 188, согласно которой при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия ему выплачивается компенсация, размер которой оправляется отдельным соглашением. Отмечу, что в данном случае это требование закона тоже соблюдается далеко не всегда и воспринимается зачастую как некое факультативное требование. Поэтому мне кажется вполне разумным предложение авторов законопроекта внести изменения в ТК РФ о том, что этот пункт должен стать обязательным именно в трудовом договоре, который является базовым в отношениях нанятого сотрудника и его работодателя», — высказал мнение юрист.

Ранее мы рассказывали до какого размера может подняться средняя зарплата в РФ в нынешнем году.

Андрей Мединский

Главное за день

Крымские дети не получили подарок к 1 сентября

В главном детском парке республики продолжаются строительные работы.
11:24
1
790

Подсчитано, сколько встреч Путин провёл в Китае

Президент России завершил четырёхдневный рабочий визит.
09:13
3
338

За что Шуфутинского любят в Севастополе и запрещают в Киеве? – опрос ForPost

Песня «3 сентября» претендует на звание народной.
19:02
19
1404

Как крымские сёла спасают от обезвоживания

Люди получают воду или по графику, или из водовозки.
18:30
4
1468

Мудрость или стресс: почему седеет крымская молодёжь?

Некоторые сталкиваются с проблемой ещё до совершеннолетия.
17:24
4
1884

Туризм

Виновными в недостатке бензина в Крыму оказались туристы

Курортный сезон закончился, а проблемы с поставками остались.
16:30
5
1152

Власти Севастополя хотят увидеть в городе тысячи новых гостиничных номеров

Акцент делается на Северную сторону, но и центр города «под прицелом».
11:03
29
3520

В Севастополе со строителя глэмпингов требуют обратно грантовые миллионы

Фирма должна государству более 20 млн за непостроенные модульные отели.
13:01
8
3535

Четырехлетняя девочка чуть не задохнулась в пене на вечеринке в аквапарке

Мама тщетно искала малышку в густой пене, которая накрыла детей с головой.
12:18
0
1013

Японские рестораны в шоке от «варварской» привычки оставлять чаевые

Чуждая для страны восходящего солнца практика поставила в тупик официантов.
18:45
1
1488