Новости России

Предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу

Лояльность работодателей выросла, но трудоустроиться категории 50+ всё ещё трудно.

Фото:
Неонилла Кудрик / ForPost

В России стали больше вакансий для граждан старше 50 лет. Тенденция связана с острым дефицитом кадров, который возник на фоне демографической ямы и рекордно низкой безработицы, передают «Известия».

По данным hh.ru, в 2025 году количество приглашений на трудоустройство для категории 50+ выросло почти в два раза — до 5,1 млн за первые пять месяцев года.

Работодатели приглашают предпенсионеров на рабочие и обслуживающие должности, а также в сферы логистики, продаж, строительства, недвижимости и производства.

Платформа «Работа.ру» подтверждает высокий интерес к кандидатам зрелого возраста, которым предлагают не только рядовые позиции, но и руководящие посты.

В НИИ Минтруда отмечают, что компании ведут активную борьбу за квалифицированные кадры, в том числе и за сотрудников старшего возраста.

Всё чаще практикуется сохранение рабочих мест для тех, кто достиг пенсионного возраста, некоторые предприятия даже возвращают на работу уже ушедших на пенсию специалистов.

По словам аналитиков, раньше предложений на рынке труда было больше — поэтому нанимать молодых сотрудников было выгодно.

Сейчас же ситуация изменилась: молодым работникам требуется обучение и адаптация, в то время как опытные специалисты готовы начать работу без дополнительных затрат на подготовку.

«Если ещё недавно после 40 лет было сложно найти работу, то сейчас у людей старше 50 лет больше шансов трудоустроиться», — подчеркнула экономист Людмила Иванова-Швец.

Сотрудники зрелого возраста обладают большим профессионализмом, опытом, дисциплиной и ответственностью, отмечают эксперты. Они, как правило, более лояльны к компании и менее требовательны к уровню заработка.

В то же время современная молодёжь хочет иметь гибкий график, баланс между работой и личной жизнью, но не всегда демонстрирует высокий профессионализм.

Однако директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отмечает, что трудоустройство для людей старше 50 лет всё ещё остается более сложной задачей по сравнению с другими возрастными группами.

Успех в поиске работы во многом зависит от конкретной профессиональной сферы.

О том, какие вакансии предлагают работодатели Севастополя, можно узнать по ссылки здесь.

510
Поделитесь:
Оцените статью:
2
В среднем: 2 (1 голос)
Обсуждение (5)
Profile picture for user Валентин Обертон
280
Валентин Обертон

Так работников - Нигде не хватает (тех кто умеет работать -руками)...Как говориться "И пушки есть и снаряды есть..."Вот и берут -не смотря на возраст....Все-логично..

Profile picture for user Bekas
188
Bekas

И 35+ устроится сложно 

На гос предприятиях вакансии есть но там их совмещают по 0.5 ставки   толстоЖ понаехи.. 

Profile picture for user говорю что думаю
304
говорю что думаю

Тенденция связана с острым дефицитом кадров, который возник на фоне демографической ямы и рекордно низкой безработицы.

все всё понимают, но говорить в открытую с чем связанна это яма по людям , в основном конечно мужчин (20-40 лет) и внезапному исчезновению трудовых рук коренных жителей страны пока время не пришло.

глубину падения пока оценить тяжело, но можно прикинуть, рекордная низкая безработица на фоне остановки целый предприятий, компании и производства останавливаются, тоесть люди высвабаждаютя, а кадров на рынке больше не становится а наоборот сокращается.

 

Profile picture for user Serggio
26445
Serggio

В НИИ Минтруда отмечают, что компании ведут активную борьбу за квалифицированные кадры, в том числе и за сотрудников старшего возраста.

 

Работодатели приглашают предпенсионеров на рабочие и обслуживающие должности

И как одно связать с другим? Рабочие - ещё понятно, молодым манагерам нужны те, кто будет создавать для них материальные блага. И обслуга тоже нужна?

Profile picture for user Георгий Задунайский
223
Георгий Задунайский

Молодняк растёт на ПК и ИИ, и привык что всё сделает компьютер. От того наверное старики являются более умелыми и полезными, особенно в тех профессиях, где надо уметь работать руками. А ведь страшно даже представить то время, когда машина глобально заменит человека, и это время уже достаточно сильно наступает на пятки. В результате на рабочих местах останутся те, кто просто будет уметь нажимать кнопку "вкл-выкл", ну и те, кто будет отдавать распоряжения на оперативках, и ещё те, кто будет владеть тем или иным учреждением... Ну просто радужное будущее.

Главное за день

У крымских рыбаков вырос улов шпрота и хамсы

Как повышение солёности Азовского моря отразится на помысле.
14:26
1
403

Получать больше, просить меньше — как менялся бюджет Республики Крым

С 2015 года объём доходов увеличился больше чем втрое.
11:24
0
161

Безжизненным особнякам на балаклавской набережной обещают вернуть дух эпохи

При Украине три старинных особняка снесли и построили заново.
11:04
3
916

Когда слова дороже жизни. Севастополь вспоминает начало 2-й обороны и военкоров всех лет

Корреспонденты Лев Иш, Сергей Галышев и Майор Когут передали свои последние материалы за день до окончания обороны.
20:00
5
827

В Севастополе под виноградники рубят дубово-грабовый лес

Участок с деревьями продали с аукциона в 2019 году как сельхозземлю.
19:00
14
2787
Туризм

В России гид бросил туристов на острове без вещей и с детьми на руках

В туркомпании уверены, что действовали правильно — по так называемой инструкции согласия.
11:19
0
644

Каждый третий россиянин чувствует себя уставшим каждый день

Последние годы превратились для нас в «марафон адаптации».
09:15
0
392

Что предлагает необычный пешеходный маршрут по нацпарку «Крымский»

За горную прогулку придётся заплатить круглую сумму.
18:31
0
1837

Туристы игнорируют предупреждения и гуляют по опасному маршруту в Крыму

Обвалившийся участок тропы сейчас восстанавливается.
12:24
0
1278

Местные жители начали сами строить дорогу на популярную достопримечательность

Единственная дорога к Риеккалансаари находится в ужасном состоянии.
10:15
2
2131

Треть браков в Крыму заключают приезжие

Полуостров становится Меккой свадебного туризма.
10:30
7
1432