Ах, лето красное…Море, солнце, фрукты. Но это – для тех, кто относится к счастливой когорте отдыхающих. А для предпринимателя, живущего в курортном регионе, к которому относится и наш город, лето – самая горячая пора. Не упустить шанса заработать – вот цель, которая стоит перед каждым уважающим себя субъектом хозяйственной деятельности.
Проанализировав выявленные в прошлом году нарушения, можно с уверенностью сказать, что зачастую налогоплательщики не спешат следовать требованиям налогового законодательства и неохотно фиксируют, а порой совсем не показывают реальные доходы от своего бизнеса.
Вот почему одним из направлений работы налоговой службы является проведение рейдов совместно с прокуратурой, райгосадминистрацией. Один из таких рейдов был проведен 18 июня. Наряду с представителями РОВД, МЧС, СЭС в нем приняли участие представители районной администрации, руководители ГНИ в Нахимовском районе - заместитель начальника Либуцкая Н.В., начальник управления налогообложения физических лиц Червонюк А.И.
Так, при обследовании поселка Андреевка выявлено наличие мини-отелей, хозяева которых не зарегистрированы как субъекты хозяйственной деятельности.
Ряд предпринимателей, работающих на упрощенной системе налогообложения и предоставивших документы для проверки, имеет наемных работников, осуществляющих свою трудовую деятельность без оформления трудовых отношений. Однако были и такие, кто вообще отказался вступать в диалог с проверяющими лицами. К примеру, предприниматель „Ш” вел себя агрессивно, пытался оказать противодействие рейдовой бригаде, отказался предоставить необходимые документы. Материалы проверки переданы для рассмотрения в органы прокуратуры.
Выявлен также ряд нарушений со стороны СЭС. Условия размещения отдыхающих далеки от идеальных, хотя за отдых заплачены немалые деньги. Поэтому хотелось бы предупредить тех, кто планирует провести отпуск у моря: будьте внимательны при выборе места отдыха!
На негативные последствия сокрытия реальных доходов или их занижения как для работника, так и для работодателя, неоднократно указывалось предпринимателям в личных беседах с руководством налоговой инспекции, на семинарах, встречах, но, к сожалению, проведенный совместный рейд показал, что далеко не все готовы работать в правовом поле, считают возможным полученную прибыль в результате хозяйственной деятельности направить на уплату штрафных санкций за нарушение налогового законодательства.
Также хотелось бы еще раз напомнить наемным работникам, что официальное оформление трудовых отношений дает право и возможность получить заработанное вознаграждение за свой труд, не стать объектом обмана со стороны хозяина.
Доказать факт выполненной работы достаточно сложно, а, порой, и вовсе невозможно. Устная договоренность с работодателем об объемах выполненной работы и сумме вознаграждения за нее не имеет юридической силы, и, следовательно, не является основанием для подачи заявления в суд и проверки со стороны налоговой.
Поэтому, если работник не оформлен, то есть, не был заключен трудовой договор или не сделана запись в трудовой книжке, то имеет реальную возможность остаться без заработанных денег. А это несправедливо и обидно, особенно в курортный сезон, «когда все флаги в гости будут к нам»
