Как беженцы из Донбасса и с Украины устраиваются на работу в Севастополе

Ярмарка вакансий для граждан, прибывших из Луганской и Донецкой народных республик, а также с Украины, состоялась в Севастопольском центре занятости 12 мая.

Посетители ярмарки ознакомились с предложениями городских предприятий, проконсультировались со специалистами по трудоустройству и юристами Центра.

По словам директора ГКУ «Центр занятости населения Севастополя» Светланы Рендак, за всё время с момента приёма беженцев на территории России в него обратилось порядка 140 человек.

«Это не так много, потому что очень много вопросов люди решают по факту легализации. Необходимо получить все необходимые документы. Финансовая составляющая людей волнует, определение детей по учебным заведениям, по садикам», — сообщила она.

При этом Рендак уточнила, что в апреле Центр уже провёл четыре похожие ярмарки. По предварительным подсчётам, последнее мероприятие посетили около 500 желающих трудоустроиться.

«Мы недавно проводили ярмарку вакансий по туристической отрасли, потому что именно в этом направлении готовы принять граждан, которые с проживанием могут осуществлять деятельность в гостиницах, в гостевых домах», — отметила директор Центра занятости.

Она сообщила, что на нынешней ярмарке были работодатели, которые также предлагали работу вместе с предоставлением жилья для работников.

«И да, это неквалифицированный труд. У нас с удовольствием возьмёт на работу „Золотая Балка”, „Артвин”, „Аквамарин” (рыбоконсервный комбинат. — ForPost). Это подвязка винограда, уборка фруктов, овощей, работа в теплицах», — сказала Рендак.

Кроме указанных предложений, желающие могли выбрать вакансии аккумуляторщика, бетонщика, ведущего инженера, виноградаря, водителя автомобиля, троллейбуса, врача-рентгенолога, газосварщика, диспетчера, кондуктора, лаборанта, маляра, медсестры, механика, подсобного рабочего, рабочего зелёного строительства, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовника, слесаря аварийно-восстановительных работ, а также уборщика служебных помещений.

Всего в ярмарке принял участие 21 работодатель.

Помимо названных известных предприятий, присутствовали и представители городской больницы № 1, нескольких управляющих компаний, «Алкостудии», ПАО «Севастопольгаз», спортивной школы по футболу, онкологического центра, Водоканала, Балаклавского рудоуправления, Севэлектроавтотранса, инфекционной больницы, торговой сети «Пуд» и других.

Что предлагают и сколько платят

По словам представителя «Аквамарина», самой актуальной вакансией на предприятии является обработчик рыбы. Она не требует специальной квалификации и образования. Доступна всем желающим. График — пятидневная рабочая неделя. Кроме того, работникам предоставляется частичная компенсация за съём жилья. Оплата труда составляет 25 тысяч рублей.

В числе вакансий комбината есть также водитель категории «Е» (40 тысяч рублей), начальник лаборатории (40 тысяч рублей), электрик цеха (25 тысяч рублей) и другие.

Несмотря на то, что 1-я городская больница является бюджетной организацией, зарплаты на те вакансии, которые предлагают представители медучреждения, выглядят приятнее. Впрочем, здесь и уровень квалификации требуется выше. В частности, участковому врачу-терапевту обещают оклад в 37929 рублей. Столько же готовы платить кардиологу, рентгенологу и неврологу. А вот медсестре-анестезиологу — лишь 19348 рублей.

По словам представителей больницы, в медучреждении уже трудоустроены трое переселенцев. Один травматолог, ортопед и два санитара. Все из Мариуполя.

Одну из самых высоких зарплат предлагает предприятие «Артвин». Речь идёт о вакансии тракториста, чью работу фирма готов оплачивать в размере от 50 до 100 тысяч рублей. Вакансия является высокооплачиваемой потому, что там сдельная оплата труда. Но в основном люди устраиваются на уборку клубники или на ухаживание за ней.

Представитель строительного гипермаркета «Новацентр» сообщает ForPost, что в основном люди интересуются вакансией продавца-консультанта, зарплата которого начинается от 30 тысяч рублей. Рост оплаты труда зависит от прохождения внутренней аттестации. Можно вырасти от обычного продавца до старшего продавца. И плюс — премии и бонусы за выполнение плана по продажам. Кроме того, сотрудникам предоставляют бесплатное питание и развоз.

За время действия ярмарки к представителю сети маркетов «Пуд» обратилось около 10 человек. В основном интересуются самой актуальной вакансией продавца-кассира. В сети уже работают два переселенца из Мариуполя. В компании заявляют, что идут на встречу, только бы претенденты на должности поскорее сделали документы. Жильё предоставляется, но не в Севастополе, а в Ялте.

Ожидания будущих работников

Андрей, 36 лет, женат, есть ребёнок 12 лет, рассказывает, что ищет работу электромонтёром. Приехал из Мариуполя.

«Рассчитываю на зарплату хотя бы в 30 тысяч рублей. Жильё временно есть. Дали знакомые. Я рассматриваю вакансии в пределах такой зарплаты, чтобы хватало на продукты питания и какие-то минимальные потребности. Допустим, одежду, потому что приехали буквально в чём были.

Планирую получить права, чтобы, если что, устроиться водителем. У меня 17 лет стажа электриком, поэтому ищу по специальности. Сейчас не работаю. До этого подрабатывал на стройке электриком три недели. Тяжёлая физическая работа. Хочется официально устроиться, а не просто подработку», — делится он.

Ольга из Харькова, лаборант отдела общей клиники с пятилетним стажем, тоже ищет работу по специальности. И даже ради этого готова устроиться на вакансию с невысокой оплатой труда.

«В Харькове работала младшим медицинским сотрудником. В частной медицинской лаборатории. Хотелось бы продолжить работу по специальности, в этой же должности. На данный момент оформляю статус временного убежища. Хочу официально устроиться, интересовалась больницей им. Пирогова. Мне сказали, что для начала нужно подтвердить аккредитацию, потом уже обращаться к ним. Зарплаты маловато, конечно. В Харькове при перерасчёте в рубли зарплата была в два раза выше, в районе 60 тысяч рублей. Но нужно как-то для начала освоиться», — рассказывает девушка.

По окончании ярмарки вакансий для севастопольских предприятий прошёл семинар с участием представителей прокуратуры города, управления по вопросам миграции, налоговой службы и нескольких департаментов Севастополя. На семинаре работодателям разъясняли нюансы организации трудоустройства граждан, прибывших из Донецкой и Луганской народных республик и с Украины.

В частности, для того чтобы иметь возможность взять на работу переселенца, тому надо получить один из трёх документов: удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России или патент.

Если граждане получили удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище, работодателю они должны представить регистрацию по месту пребывания. Если у них имеется патент, то им, кроме того, надо предъявить паспорт гражданина Украины или паспорт ДНР и ЛНР, нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык, миграционную карту, где целью выезда указано «работа», регистрацию по месту пребывания, а также действующий полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Помимо этого, в отдельных случаях работодатель может попросить при заключении трудового договора предъявить дополнительные документы.

Руслан Микаилов

Фото автора