Пенсионерам, которые всю жизнь занимали руководящие должности без конкретной специализации, все сложнее найти работу. Единственный шанс остаться востребованными — получить навык под реальный спрос.
Об этом «Газете.Ru» рассказала эксперт по управленческому и кадровому консалтингу Елена Уварова.
По её словам, современному рынку труда нужен пенсионер с конкретной профессией, а не с записью о высокой должности в трудовой книжке.
Те, у кого есть дефицитная профессия, получают от 90 тысяч рублей и больше, а начальники без конкретного навыка никому не нужны.
Хорошее место пенсионеру можно найти в промышленности и производстве. Заводам не хватает токарей, фрезеровщиков, наладчиков станков, электриков и специалистов по контрольно-измерительным приборам.
По словам Уваровой, возраст здесь не считается недостатком, а опыт ценится особенно высоко. В Подмосковье и на Урале такие специалисты получают 70-90 тыс. рублей, а работа вахтовым методом позволяет зарабатывать более 100 тыс. рублей.
Высокий спрос сохраняется и в медицине. Частные клиники, стоматологии и лаборатории готовы приглашать медсестер пенсионного возраста.
Удобным вариантом может быть бухгалтерия на аутсорсе. Опытный главный бухгалтер, который удалённо ведёт несколько ИП и небольших компаний, может рассчитывать на доход от 80 до 120 тыс. рублей.
Строительным компаниям требуются сметчики, прорабы, специалисты производственно-технических отделов и технадзора.
Большой спрос на преподавателей точных наук. Репетиторы по математике, физике, химии и русскому языку через онлайн-платформы способны выйти на доход 70-100 тыс. рублей.
Хорошие зарплаты предлагают водителям категорий D и E, машинистам, охранникам с лицензией шестого разряда.
По словам эксперта, эти профессии давно перестали ассоциироваться с низкими заработками.
«Это уже не дедушка на стуле у шлагбаума, получающий 25 тыс. рублей. Там совсем другие деньги», — подчеркивает эксперт Уварова.
Тяжело адаптироваться бывшим продавцам непродовольственного ритейла, мастерам, чья специальность умерла, офисным универсалам без цифровых компетенций. Спрос падает на начальников отдела, методистов и инспекторов.
«Если человек всю жизнь не учился новому, боялся компьютера, рынок будет с ним жестоким. Возраст прощают за дефицитную экспертизу», — констатирует Уварова.
Ранее пять законных способов увеличить пенсию назвали в Госдуме. Основа формирования начислений — контроль за правильностью учёта трудового стажа и пенсионных взносов. Увеличить пенсию поможет правильный выбор пенсионного фонда для размещения средств. Один из инструментов позволяет получить накопленные средства в более короткий срок.
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.