Дефицит работников в Севастополе составляет несколько тысяч человек

Севастопольский рынок труда нуждается в нескольких тысячах работников. Информация об этом содержится в аналитическом материале контрольно-счётной палаты Севастополя, с которым ознакомились журналисты ForPost.

В сравнении с прошлым годом этот показатель несколько снизился (на 0,6%), однако всё ещё остаётся существенным.

В материале палаты отмечено, что на конец июня 2024 года местными работодателями была заявлена потребность примерно в 3,5 тыс. работников, из них по рабочим профессиям – 2238 человек.

В то же время в регионе отмечается рекордно низкий уровень безработицы – 0,1% от численности рабочей силы.

«По данным департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, численность незанятых граждан на конец июня 2024 года составила 0,7 тыс. человек. Численность безработных составила 0,4 тыс. человек», – уточняется в материале.

Таким образом, разница между официальным количеством безработных и вакантных рабочих мест в регионе составляет около 3 тыс. человек.

Отметим, что подобная тенденция отмечается аналитиками по всей стране. На фоне кадрового дефицита и рекордно низкого уровня безработицы работодатели конкурируют друг с другом за специалистов, и основным аргументом в этой борьбе является интенсивное повышение зарплат.

Если летом прошлого года в качестве средней российской зарплаты эксперты обозначали 59 тыс. рублей, то во втором квартале 2024-го этот показатель уже превысил отметку в 85 тыс. рублей.

В Севастополе зарплаты тоже растут, но до общероссийского уровня городу-герою ещё далеко. По мнению аналитиков, зарплату выше среднероссийской (86,5 тыс. рублей) получают 16,6 % трудоустроенных в городе граждан, а ежемесячным доходом более чем в две средние зарплаты (т.е. более 173 тыс. рублей) могут похвастаться только 4,2 % севастопольских работников.

Андрей Гринев