Госдума одобрила в первом чтении пакет законопроектов, направленных на реформирование миграционной политики. Основные положения прописывают новые условия для легальной работы иностранных граждан и пребывания их семей в России, сообщила «Российская газета».
Документ вступит в силу с 1 января 2027 года.
Ключевое новшество заключается в том, что срок пребывания трудовых мигрантов и членов их семей в России приравняют к сроку их трудовых договоров.
Трудовые мигранты должны будут соблюдать российские законы, знать язык и уважать культуру страны, отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
«И хорошо то, что сейчас в том числе Министерство внутренних дел, правительство, понимая это, начинают вносить законодательные инициативы, которые, по идее, должны были уже быть нормами закона», — заявил спикер на пленарном заседании.
Финансовые обязательства для семей мигрантов
Иностранные граждане будут обязаны платить фиксированные авансовые платежи по НДФЛ не только за себя, но и за всех членов семьи, которые находятся на их иждивении.
Базовый платёж составит 1200 рублей для работающих в промышленности, строительстве и сфере услуг у юрлиц и 1700 рублей для тех, кто работает в домашних хозяйствах.
Для мигрантов с детьми или другими иждивенцами в России будут применяться повышающие коэффициенты.
Такие семьи пользуются российской социальной инфраструктурой, медицинскими и образовательными услугами и должны нести соразмерные обязательства перед бюджетом, пояснил член Комитета ГД по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Налоговые органы будут в автоматическом режиме передавать в МВД сведения о доходах иностранцев за различные периоды (три, шесть, девять и 12 месяцев). По задумке законодателей, это позволит выявлять реальные заработки мигрантов и пресекать уклонение от уплаты налогов.
На основе полученных данных МВД будет принимать решение: продлевать патент или аннулировать его и выдворять мигранта.
Официальное трудоустройство как обязательное условие
Другая важная норма: чтобы остаться в России, мигрант должен будет доказать, что он обеспечивает себя и свою семью на уровне, установленном в регионе проживания. Сумма рассчитывается как произведение прожиточного минимума и регионального коэффициента.
Если норма не соблюдается — информация о доходах будет отсутствовать или доходы будут ниже установленного минимума, — патент или разрешение на работу будут аннулированы.
Дети трудовых мигрантов по достижении совершеннолетия должны будут либо покинуть страну в течение 30 дней, либо получить патент и оплатить соответствующие авансовые платежи.
Другие новшества
Разрешение на временное проживание или вид на жительство не будет выдано или будет аннулировано, если иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность менее 10 месяцев в году.
Требование не распространяется на студентов-очников, пенсионеров, нетрудоспособных лиц и граждан Союзного государства.
Мера исключит ситуации, когда человек получает вид на жительство, годами живёт и работает в стране, но налоги не платит, поскольку не встаёт на учёт, пояснил Чаплин.
Для признания иностранца высококвалифицированным специалистом минимальный порог зарплаты увеличивается почти втрое.
Для большинства категорий он составит 717 тысяч рублей в месяц. Для научных, педагогических, медицинских работников и ряда других профессий установлен порог в 358,5 тысячи рублей в месяц.
Планируется ежегодная индексация этих сумм с учётом роста средней зарплаты по стране. Это позволит сохранить актуальность установленного порога, который ранее оставался неизменным с 2010 года.
Нормы по высококвалифицированным специалистам вступят в силу с 1 сентября 2026 года, то есть раньше, чем остальные положения пакета законопроектов.
Меж тем в Севастополе продлён запрет на привлечение иностранных работников, оформленных по патентам. Соответствующий указ подписал губернатор города Михаил Развожаев.
Работодатели должны успеть до мая адаптироваться к новым требованиям и привести численность персонала в соответствие с ограничениями.
Под запрет попали 77 видов экономической деятельности, включая торговлю, общепит, транспорт, туризм, образование, здравоохранение, промышленность, IT, финансовые услуги и работу в домашних хозяйствах.
Этот материал также можно прочитать на нашем канале в Дзен.
