Россиян призвали забыть о четырёхдневке и больше работать
Россияне должны больше работать, а не добиваться введения четырёхдневной рабочей недели. Такое заявление в интервью «Известиям» сделал глава Совета по правам человека при президенте РФ (СПЧ) Валерий Фадеев.
«Слишком много разговоров о сокращении рабочей недели и о праздниках. У нас труд стал восприниматься как обуза и как ярмо. Но вообще-то труд — это едва ли не главное в жизни человека», — цитирует газета главу СПЧ.
По его мнению, труд должен радость приносить человеку, но у нас сейчас в стране такая ситуация, что не каждый может найти себе работу по душе.
Фадеев отметил, что он не против праздников и сокращения рабочей недели, но «тренд должен быть в другую сторону».
Он напомнил, что больше половины россиян получают меньше 27–28 тысяч зарплаты, очень многие ещё меньше — 15-20 тысяч рублей. При этом в стране есть передовые хозяйства, где агрономы получают по 100-200 тысяч рублей в месяц.
«И мне не кажется, что эти люди думают, как бы им теперь не пять дней в неделю работать, а четыре», — добавил глава СПЧ.
Впервые о возможном введении в России четырёхдневной рабочей недели заговорил зампредседателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев. По его словам, новшество поможет покончить с безработицей, а освободившееся время граждане смогут тратить на совершенствование своих профессиональных навыков.
В Комитете Госдумы по труду и социальной политике назвали переход России на четырёхдневку неизбежным. По их прогнозам, реализация проекта станет реальностью до конца текущего десятилетия, а начнётся процесс уже в ближайшее время.
При этом, как показал опрос ВЦИОМ в 2019 году, почти половина россиян (48%) не поддерживают предложение по возможному сокращению рабочей недели до четырёх дней.
По более свежим данным крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, большинство (77%) представителей малого и среднего бизнеса в России вообще не рассматривают возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю для своих сотрудников.
Читайте по теме: Предложен способ спокойного перехода на четырёхдневную рабочую неделю