Устроиться на работу в одну из воинских частей города на гражданские должности севастопольцам станет проще. В этом жителям поможет «Арсенал вакансий» – новый сервис, который запустил севастопольский Центр занятости населения.
В рамках взаимодействия Минобороны и Центра занятости по вопросам подбора кадров представители воинских частей передают бланки с вакансиями, на основе которых специалисты создают бумажный каталог.
Ознакомиться с актуальными предложениями жители Севастополя могут при личном посещении ЦЗН.
Как сообщают в Центре занятости, 16 воинских частей города, которые в силу специфики своей деятельности не могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа России», представили более 200 гражданских вакансий.
«Наш сервис будет актуален для тех соискателей, которые предпочитают узнавать о имеющихся вакансиях на личной встрече с карьерным консультантом службы занятости», – рассказала начальник отдела дизайна клиентского опыта Центра занятости Вера Маркова.
В ЦЗН отмечают, что «Арсенал вакансий» станет связующим звеном между испытывающими потребность в кадрах воинскими частями и соискателями, желающими устроиться к ним на работу, а процесс подбора кандидатов станет более эффективным.
Гражданский персонал в воинских частях и организациях, как правило, выполняет вспомогательные работы. Они заняты трудом по медицинскому и бытовому обслуживанию войск, их материально-техническому обеспечению, принимают участие в ремонтно-строительных и культурно-досуговых работах и других видах обеспечения», – такая информация о работе гражданского персонала представлена на сайте Министерства обороны РФ.
Ранее ForPost сообщал, что в Севастополе обновился список самых востребованных профессий.
Алина Громова
Обсуждение (9)
На мини - МРОТ ? ...
Дай бог, чтобы помогло, на полкопейки, хотя бы, т.к. эта потребность в кадрах просто бешенная. У нас, например, вакантны почти 40% должностей.
И, как и везде, главная причина - уровень зарплат. Правда что-то зашевелилось в этом направлении - даже новый Министр обороны, в числе насущных проблем, упомянул слишком "веселый" размер зарплат гражданского персонала воинских частей.
... пока что работают в воинских частях в основном пенсионеры, большей частью - военные, работают не ради денег, хотя лишними они никогда не бывают, а для того, чтобы не покрыться, окончательно, плесенью и не чокнуться от безделья.
Однако имеется альтернатива - многие, с нашего корабля, по крайней мере, давно плюнули на всё это и живут по схеме "внуки / машина / дача"...
На такие деньги может устроиться только шпиëн.
только пенсионеры идут работать в вч,и то время приема на работу затягивается долгими проверками.
Как не платили гражданским в МО так и не хотят и это с начала 90-х
работать за "спасибо" и "большое спасибо"))
Что люди идиоты и не понимают от куда взялся "голод" в кадрах!?
Платили бы достойно и не было бы проблем.
Дворник в ЖЭКе больше получает, и льгот больше и меньше головняка!
в Мо только замминистра хорошо имеет )) остальные сосут галету
Если бы так было хорошо в МО трудиться, то очереди бы стояли в отдел кадров, а не справки выдавали ЦЗН!
Где хорошо, там устраиваются по знакомству. А придуманный "Арсенал вакансий" сам за себя говорит!
Главное за день
Несостоявшийся референдум 1992 года: действительно ли это была альтернатива?
Крымчан шокировал окольцованный пластиком утёнок
От курьера до террориста: как мошенники втягивают крымских детей в аферы
Севастопольские осколки. Распаковка
Пушистый «урожай»: в Крыму началась стрижка овец
Что будет с долларом и евро после «чёрной среды»