Вернувшихся из-за границы релокантов необходимо поддерживать работой — такое мнение в беседе с «Газетой.ru» высказал депутат Мособлдумы, эксперт Торгово-промышленной палаты РФ Анатолий Никитин.
Как пишет издание, с 2022 года из России выехали сотни тысяч граждан, но многие из них уже вернулись обратно — таких людей может быть от 10 до 45 процентов от всех ранее уехавших.
Никитин отметил, что в обществе по-разному относятся к релокантам, и часть россиян считает их предателями. Но, по мнению депутата, следует учитывать, что многие такие сограждане отправились за рубеж из-за семейных обстоятельств или в связи с работой: как считает Никитин, это, например, касается молодых людей, решение за которых принимали их родители, или сотрудников зарубежных компаний, работодатели которых закрывали свою деятельность в нашей стране.
При этом, как указывает собеседник издания, сейчас России не хватает специалистов в ряде отраслей и сфер деятельности — в качестве примера Никитин привёл здравоохранение с дефицитом более 23 тысяч врачей и нехваткой более 63 тысяч сотрудников среднего звена.
Соглашаясь, что релокантам стоит помогать с работой, депутат также подчеркнул, что при приёме их на должности, особенно в государственных структурах, следует учитывать факт жизни и обучения людей в недружественных странах, где могут формироваться ценности, отличающиеся от традиционных российских. Как считает Никитин, в анкетах должен быть пункт, где соискатель будет указывать период и причины своего проживания за границей.
Что касается самих должностей, то, по мнению депутата, релоканты могут занимать рядовые посты и в коммерческих, и в государственных организациях, а решение о назначении «возвращенцев» на руководящую должность следует принимать в каждом случае индивидуально — с учётом компетенций кандидата и его биографии.
Меж тем пока релокантов предлагают поддерживать работой, остальным россиянам предрекают некую трансформацию рынка труда: эксперты ожидают, что с 2025 года уровень безработицы начнёт расти, но также объясняют, почему стоит относиться спокойно к такому явлению.
Предали раз, предадут ещё. На них я бы не стала рассчитывать. Пусть сами как хотят живут.
То есть с некоторых релокантов ответственность снимается, потому что они ещё маленькие, не понимают что творят и виноваты во всём их родители?
До какого возраста этих релокантов будем считать, что никаких претензий к ним предъявлять нельзя? Лет до 50-ти? А может лучше до пенсии?
Если они за свои действия не отвечают, то какому работодателю такие нужны на работе?
Основная масса релокантов у нас это медики?
лично не вижу ни одной