По названию:   В тексте:
"Дежурный по Севастополю": невидимые услугу управляющих компаний - плачем, но платим...   Врио губернатора Севастополя удивился, что на перекрёстках города убрали зелёную стрелку...   Наказывать за высокие цены в Крыму и Севастополе будут поступательно...   Севастопольцы, вы просто недостаточно богаты...   У более тысячи севастопольцев возникли проблемы с землями Минобороны...   В Севастополе наиболее высокий уровень заболеваемости гепатитом В...   В Севастополе годовалого ребёнка облили кипятком...   

 

Севастопольские новости

В Севастополе врачей всё-таки будут оценивать за профессионализм

2017-08-15 14:52:12


В Севастополе предлагают ввести новую систему оплаты труда врачей, заменив выплаты подъёмных эффективным контрактом и льготной ипотечной системой. Так профильный департамент хочет решить проблему с нехваткой кадров и повысить качество и доступность медуслуг.

Концепция такого нововведения уже обсуждалась с медицинским сообществом города и нашла поддержку в правительстве Севастополя, сообщил ForPost директор департамента здравоохранения Антон Бахлыков.

«Мы нашли такую модель, считаем, правильную. Все эти вещи по поводу компенсации, найма жилья, честно скажем, они от лукавого, потому что сразу пойдут злоупотребления и «левые» договоры, а эффекта не будет.

Пока обсуждается сама идея, она поддерживается. Задача – сформировать систему мотивации, нам нужен результат, а не просто приехавший доктор. Есть самоцель – сделать помощь качественно доступной», – сказал Бахлыков.

Ещё одним способом повышения качества медуслуг, добавил директор департамента, является льготная ипотека, при которой бюджет Севастополя будет платить основную часть процентной ставки при покупке медработниками жилья: «Это касается как местных, так и приехавших специалистов, работающих по тем специальностям, которых нам не хватает».

Антон Бахлыков отметил, что принцип эффективного контракта уже применяется во всех регионах России, когда определяется перечень специалистов и устанавливаются конкретные критерии эффективности их работы.

«Мы выделяем, например, пять показателей эффективности, и получается, если всё у тебя хорошо на участке, зарплата будет у тебя 80 тысяч рублей, всё плохо – будет 40 тысяч. Мы готовы позвать сюда людей на зарплату в 80 тысяч, и при этом мы никого не дискредитируем, в том числе тех, кто работает сейчас, для них те же условия», – пояснил Бахлыков.

Он убеждён, что пока не будет внедрён новый принцип оплаты труда, качество оказания помощи в медучреждениях Севастополя останется на низком уровне: «Когда люди увидят, что можно получить большую зарплату, вот только тогда в поликлинике что-то зашевелится и изменится. Нам нужно пережить сейчас этот период непростой в плане введения новых способов оплаты труда. Главным врачам это не очень иногда хочется делать, но это надо делать. Это действительно способ перейти к иному кадровому управлению и привлекать кадры».

Антон Бахлыков добавил, что принцип профессионализма при оплате труда будет применяться и в «бережливых» поликлиниках, в которых пока, по его мнению, творится «бардак за красивой вывеской».

«Сейчас очень плотно займёмся поликлиниками. Очень низкая сейчас дисциплина, в том числе и по закупкам, и по освоению бюджета. А по смертности – будем выносить дисциплинарные решения по руководителям, которые довели до этого», – подытожил глава департамента здравоохранения Севастополя.

Полина Ласькова

Вконтакте
twitter
Facebook
Рейтинг новости: (6 голосов, оценить)
Просмотров новости: 4907

Читайте также:

Еще материалы по теме

К списку новостей

Обсуждение новости


постов: 707
Игорь_Миша (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 15:08:48
Цитировать

Предлагаю оценивать по пятибалльной системе
Выжил пациент - 5 баллов
Потеряли - 1 балл.
Если что можно вызвать родителей и наругать.


постов: 81
Lev___ (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 15:23:43
Цитировать

Очень похоже на сказку,что будут платить такие зарплаты


постов: 218
Русь Великая (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 15:58:33
Цитировать

Дай Бог!


постов: 363
Душелюб (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 16:06:24
Цитировать

Наш новый фокусник от медицины, типа финансо-ортопед, имея 3 диплома, нигде больше ДВУХ лет не работал. Сменил за 14 лет активного стажа 7 городов проживания.
Конечно, у него большой опыт! Только вот в чем? Отчего его везде не ценили и выдворяли через пару лет?
А мы тут губу раскатали: подфартило!
Это не надолго, ребята. Покуролесит, хату, участок поимеет - и свалит.
Хорошие специалисты - как правило - ДОЛГО работают на одном месте. Их - обычно - ценят. А не гоняют туда - суда.
Так что СТИЛЬ жизни нашего ура-менеджеро-педиатра говорит о том, что это очередной аферист.


постов: 22549
Екатерина (amygdalin13@gmail.com)
добавлено 2017-08-15 16:12:16
Цитировать
to Lev___ (Севастополь) to Lev___ (Севастополь)
Очень похоже на сказку,что будут платить такие зарплаты
Вы чё, правда за то, чтобы "если всё у тебя на участке плохо – зарплата будет 40 тысяч"?!!!

постов: 1958
Belka (Sevastopol)
добавлено 2017-08-15 16:56:15
Цитировать
to Екатерина (amygdalin13@gmail.com)
"если всё у тебя на участке плохо – зарплата будет 40 тысяч"?!!!


Теперь понятно, почему получают высокие зарплаты различные руководители, директора, ЗС и правительство...
Оказывается, чтобы получить 40 т., надо чтобы было всё плохо...
А вот те у кого зарплаты по 10-12 т., слишком хорошо работают...

постов: 76
Lastik2
добавлено 2017-08-15 17:33:37
Цитировать

Говорит хорошо, солидные социальные льготы и контракты могут наладить ситуацию (вернуть местных врачей), однако посмотрим. Языком... не мешки ворочать.


постов: 5
СОЛНЦЕ* (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 17:56:35
Цитировать

он их вводить еще год будет, пока разработает, пока утвердят, глядишь к тому времени и новый подтянеться руководитель, смешно ей богу


постов: 2059
Jemby (Севастополь, Россия)
добавлено 2017-08-15 18:18:58
Цитировать

Таким же образом надо оценивать и работу самого Бахлыкова и его замов.


постов: 283
SVETIK (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 19:25:55
Цитировать

У меня сразу вопрос к Антону Бахлыкову. Приблизительно 1,5 года назад из онко диспансера часть пациентов выкинули и "подарили" единственному гематологу 1-ой гор. больницы. Которая была в шоке от такого" подарка". Но гематолог, как могла, старалась помочь этим больным. На этой неделе гематолога в 1-ой гор. больнице больше нет((((((( Меня интересует судьба этих больных. Куда их в очередной раз выкинут и кому "подарят?


постов: 143
опять завтра (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 20:20:16
Цитировать

Читайте почаще Салтыкова-Щедрина и незабвенного баснописца Крылова. Там ВСЁ это есть!


постов: 2051
Даккар (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 20:28:30
Цитировать

Новая метла-метёт по новому!Сказки уже надоели!


постов: 82
Дальний Восток (Севастополь)
добавлено 2017-08-15 20:39:12
Цитировать

Можно зайти на портал центра занятости города Севастополя и посмотреть, сколько требуется медработников в больницы и поликлиники. В 9-й больнице, например, более 80 вакантных мест (при такой цифре интересно, кто там вообще работает). Вообще надо срочно принимать меры, пока все врачи не пошли зарабатывать по наставлению Дмитрия Анатольевича.


постов: 238
Манул
добавлено 2017-08-15 22:02:37
Цитировать

На по большому счету пора им признать, что КАДРОВ у них уже просто нет) Так что могут бабло поделить как обычно между собой)


постов: 829
Old resident (Севастополь)
добавлено 2017-08-16 01:07:57
Цитировать


В Севастополе предлагают ввести новую систему оплаты труда врачей, заменив выплаты подъёмных эффективным контрактом и льготной ипотечной системой. Так профильный департамент хочет решить проблему с нехваткой кадров и повысить качество и доступность медуслуг.

Заменить миллион подъемных " эффективным ??? контрактом " - и что же в контракте - платить за жилье из собственной зарплаты ? И уговорить банк ( или банки ) давать четыре - пять миллионов на год -другой с зарплатой , из которой и так высчитывают ? Или за какую цену можно купить жилье недалеко от работы .

ИО губернатора - ноль. Только и может принимать в эксплуатацию незаконно возведенные дома.

постов: 146
Морячка_Марина (Севастополь)
добавлено 2017-08-16 08:42:01
Цитировать

Надоело уже слушать эти бредни! После слов нового директора департамента о том что врачи в роддоме в Стрелецкой "работали не по тому протоколу" я сделала свои выводы о его профессионализме... Хватит словоблудия, дайте медикам гарантии в стабильном!!! заработке. Уберите эту прослойку ФОМС между бюджетом и больницами, в котором оседает большая часть денег.


постов: 276
Nick Luts (Севастополь)
добавлено 2017-08-16 09:22:37
Цитировать

40 тыс? Ну и сказочник, про 80 - ваще не слов...Очередной .......ян


постов: 1958
Belka (Sevastopol)
добавлено 2017-08-16 14:21:19
Цитировать
to Морячка_Марина (Севастополь)
ИО губернатора - ноль. Только и может принимать в эксплуатацию незаконно возведенные дома.

Так его для этого к нам и направили...

постов: 396
Не понимаю! (Севастополь)
добавлено 2017-08-16 19:52:36
Цитировать

Ну наконец наша медицина выходит на новый уровень, одним из тягловых двигателей которого будет ("понравившийся" мне, Екатерина (amygdalin13@gmail.com) и многим другим форумчанам…) тезис:

"если всё у тебя хорошо на участке, зарплата будет у тебя 80 тысяч рублей, всё плохо – будет 40 тысяч".
Ведь это почти что уже коммунизм, к которому мы так долго шли: "От каждого по возможности, Каждому по потребности". Ну в данном случае - почти по потребности.

постов: 1970
мститель (севастополь)
добавлено 2017-08-18 15:18:31
Цитировать

вранье всё это...ничего не будет...не все врачи имеют ставку в 40.000 урезают всё что можно

Для добавления комментариев, пожалуйста авторизуйтесь.
По вопросам регистрации и комментариям обращаться
на E-mail Moder_forpost@mail.ru

Логин:  
Пароль:

После авторизации Вы сможете отправлять сообщения он лайн пользователям (ЧАТ)
функционал в правом нижнем углу

Если Вы еще не зарегистрированы, пройдите мгновенную регистрацию

или авторизируйтесь через ВКонтакте (* Ваши личные данные не будут использованы)

Регистрируясь на сайте, Вы автоматически принимаете
соглашение пользователя и соглашаетесь с правилами сайта,
а также даёте согласие на обработку
персональных данных. Политика конфиденциальности